Jobbeschreibung
Wir unterstützen Sie als Vermittler auf der Suche nach Ihrem Traumjob bzw. bei der Besetzung ihrer vakanten Position mit unserem Know-how – vom Stellen- bzw. Bewerberprofil bis zur Unterschrift unter den neuen Arbeitsvertrag. Für den Bewerber sind unsere Dienstleitugen und Vermittlungstätigkeiten immer kostenfrei.
Anstellungsart: Vollzeit
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Verantwortung für die gesamte Reservierungsabteilung, inklusive Teamführung, Coaching und -motivation
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Optimierung der Standards und Prozesse
- Bearbeitung und Koordination von Reservierungsanfragen per Telefon, E-Mail und Online-Portalen und Reklamationsmanagement
- Optimierung der Belegungszahlen durch effizientes Yield Management, Einhaltung des Budgets
- Erstellung von Reservierungsstatistiken und Berichten sowie der Wettbewerbsanalyse
- Verwaltung und Pflege der Reservierungssysteme
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Studium
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der gehobenen Hotellerie
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit der Hotelsoftware
- Spaß am Verkauf, Kreativität, eine selbstständige Arbeitsweise sowie gute rhetorische Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Attraktive Arbeitszeitmodelle nach Absprache
- Übertarifliche Bezahlung sowie unbefristete Arbeitsverträge
- Mitarbeiter- sowie Friends&Family Raten
- Unterstützung bei der Suche nach einer eigenen Wohnung
- Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter
- Vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm auch innerhalb der Hotelgruppe