Jobbeschreibung

Neue Wege gehen. Aber nie vergessen, wo man herkommt. Löwenstein Medical Technology ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe. Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte „Made in Germany“ für den weltweiten Einsatz in der Schlaf- und Beatmungsmedizin. Wir investieren in Mitarbeiter, die unsere zentralen Werte Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung in den Fokus ihres Schaffens stellen.

Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres F+E Firmware Design Teams als

Softwarearchitekt GUI C++ / Qt (m/w/d)

Sie übernehmen fachliche Verantwortung für die Entwicklung des Embedded-Linux-basierten Backends eines Beatmungsgeräts. Darunter fällt:

• Unterstützung der Softwareteilprojektleitung bei der technischen Detaillierung von Anforderungen
• Planung der Entwicklung in Abstimmung mit den beteiligten Teams der Schnittstellen und Aussteuerung der verfügbaren Entwickler
• Gestaltung der Softwarearchitektur
• Betreuung der Qualifikation und Dokumentation

• Abgeschlossenes technisches Studium mit Bezug zur Informatik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung, idealerweise im regulierten Umfeld
• Umfassende Erfahrung in moderner C++ Programmierung
• Erfahrung in Entwurf und Pflege von Softwarearchitektur
• Kenntnisse in Embedded Linux und Qt Framework
• Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

Wenn Sie außerdem über eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise verfügen und sehr gut in deutscher sowie gut in englischer Sprache kommunizieren können, freuen wir uns auf Sie.

• Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik
• Dynamisches Umfeld mit hervorragendem Arbeitsklima, das sich durch Flexibilität und Eigenverantwortung auszeichnet
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
• Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Bezahlung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen
• Arbeitszeit 40 Std./Woche
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten
• Zuschuss zum Essen und zum Deutschlandticket
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits (Bonusprogramm für Mitarbeiter)
• JobRad

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