Jobbeschreibung
Die Bochumer Verein Verkehrstechnik GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller von Qualitätsrädern und -Radsätzen für alle Arten von Schienenfahrzeugen. Von der Straßenbahn bis zum ICE - auf allen Kontinenten bewegen wir Güter und Menschen und nehmen bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den rollenden Verkehr seit Jahrzehnten eine Führungsposition ein.
Diese Erfolge sind auch das Resultat der konsequenten Orientierung am Bedarf unserer Kunden und der kontinuierlichen Förderung der Kompetenz unserer Mitarbeitenden.
- Terminierung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Führungskraft
- Verantwortung für die Besetzung aller Vakanzen in der BVV-Gruppe (inkl. Ausbildungsstellen)
- Kontinuierliches Screening, Identifizierung und Direktansprache geeigneter Kandidaten auf Business Plattformen, Social-Media-Kanälen und offline
- Entwicklung passender Suchstrategien im Bereich Active Sourcing, Übernahme der Erstansprache
- Verantwortung für die ständige Anpassung der geeigneten Recruiting-Strategien und das Erkennen neuer Trends im Active Sourcing
- Proaktive Beschaffung von Informationen aus den Fachbereichen für die Erstellung der Anforderungsprofile und Stellenbeschreibungen
- Administrative und organisatorische Aufgaben im HR-Bereich
- Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbar abgeschlossene HR-Qualifikation (Personalfachkaufmann/-frau)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting mit Fokus auf Active Sourcing / Research in einem Industrieunternehmen oder in der Personalberatung
- Ausgeprägte Affinität gegenüber Technik, Digitalisierung und neuen Recruiting Tools und Trends
- Gute Englischkenntnisse
- Sicherheit im Umgang mit MS-Office, Kenntnisse im Personalwirtschaftssystem SAP-HCM (wünschenswert)
- Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Mut zur Umsetzung innovativer Ideen
- Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Menschenkenntnis
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Attraktive Sozialleistungen: Tarifverträge der Eisen- und Stahlindustrie NRW, betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, flexible Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistungen, höhenverstellbare Schreibtische, Werkskantine, kostenfreie Parkplätze auf unserem Werksgelände und eine optimale Anbindung an den ÖPNV
- Spannende Aufgaben in einem traditionsreichen und gleichzeitig zukunftsorientierten Unternehmen im Herzen des Ruhrgebiets
- Systematische Begleitung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung