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Hamburger Energienetze GmbH

  • Hamburg
  • Post Date: 18. September 2024
Jobbeschreibung

Redest du nur über die Energiewende? Oder willst du sie auch mitgestalten?

Wir suchen Köpfe, die Farbe bekennen! Du bist engagiert und willst die Zukunft gestalten? Dann fragen wir dich jetzt mal ganz offen: Willst du das nicht zu deinem Beruf machen? Bei Forschungsprojekten alternative Möglichkeiten entwickeln, eine saubere Energieversorgung für Hamburg steuern oder in der Verwaltung für frischen Wind und ressourcensparende Prozesse sorgen? Wir tüfteln und packen an - und haben noch Plätze frei.

Bekenne Farbe und bewirb dich jetzt am Standort Altona für unseren Fachbereich Kundenservice!


  • Du unterstützt bei der organisatorischen Vorbereitung unseres SAP Migrationsprojekts (IS-U zu S4/Hana)
  • Den Blick fürs Detail hast du bei der Pflege von Stammdaten (z. B. Lieferanten- oder Netzanschlussnehmerdaten) in SAP IS-U
  • Bei der Kontrolle und Verbesserung der Datenqualität bist du auf der ständigen Suche nach Optimierungspotentialen
  • Auch die Auswertungen für das interne Berichtswesen sowie die Rechnungsprüfung sidn fester Bestandteil deines Aufgabengebietes
  • Darüber hinaus unterstützt du bei Bedarf auch in anderen kaufmännischen Bereichen des Kundenservice

  • Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise über eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Fach- oder Betriebswirt)
  • Erste operative Erfahrungen in der Energiebranche und Kenntnisse netzwirtschaftlicher, regulatorischer und energiewirtschaftlicher Zusammenhänge sind wünschenswert aber keine notwendige Voraussetzung
  • Digitale Affinität, ein versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise auch mit SAP (IS-U) sind von Vorteil für die vollumfängliche Übernahme deiner Aufgaben
  • Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise machen dich zur perfekten Ergänzung unseres motivierten Teams

  • Offenheit und Teamgeist: Unsere Kultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und einer Begeisterung für das, was wir tun. Zeige uns deine Persönlichkeit und verstärke unser Team!

  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Entscheide dich für beides! Wir legen viel Wert darauf, dass wir Beruf, Familie und Privatleben optimal vereinbaren können. Wir sind offen für Teilzeit, sprich uns gerne an.

  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten.

  • Umweltschutz, Gesundheit und Arbeitssicherheit: Setze Impulse und gestalte eine nachhaltige Zukunft mit uns! Breitgefächerte Gesundheitsvorsorge, Betriebssportmöglichkeiten sowie eine hohe Qualität der Arbeitssicherheit sorgen für dein persönliches Wohlbefinden.

  • Attraktive Rahmenbedingungen: Bei uns profitierst du von einer 37-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 30 Tagen Urlaub und einer transparenten Vergütung mit vielen attraktiven Zusatzleistungen (u.a. Deutschlandticket, bezuschusste Kantine, betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen).

Die Gasnetz Hamburg GmbH betreibt das Erdgasnetz in der Freien und Hansestadt Hamburg mit ca. 7.900 Kilometern Länge, ca. 160.000 Hausanschlüssen und rund 230.000 Netzkunden. Zum Betrieb des Netzes kann das Unternehmen auf eigene Spezialisten an den technischen Standorten in Tiefstack und Altona zurückgreifen.

Die Gasnetz Hamburg GmbH ist eine 100% Tochter der Freien und Hansestadt Hamburg.

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist ein zentrales Anliegen der Gasnetz Hamburg GmbH. Deswegen haben wir uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil im Unternehmen zu erhöhen und Frauen in der Verwirklichung ihrer Karrierepläne zu unterstützen. Wir möchten darum insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

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