Jobbeschreibung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
- Sie übernehmen die Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sie übernehmen die Kommunikation mit den Krankenkassen und den Behörden
- Sie kümmern sich um das Bescheinigungswesen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
- Erfahrung im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
- Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Möglichkeit bis zu 2 Tage im Home Office zu arbeiten (nach der Probezeit)
- Gleitzeit
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. 50.0000,00 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis 38,5 Std./ Woche). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!