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Jobbeschreibung

TK Elevator ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich des vertikalen Transports und der urbanen Mobilität. Wir bieten Technologie, die die Welt in Bewegung hält, von der Planung bis zur Installation und Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen, Fluggastbrücken, Treppenliften, Plattformliften und Privataufzügen aller Hersteller – überall und jederzeit. Integrierte Cloud-basierte Lösungen, wie beispielsweise unsere MAX Plattform, erweitern unser Dienstleistungsportfolio. TK Elevator wurde nach der Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im Jahr 2020 eigenständig. Im Geschäftsjahr 2022/2023 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund 9 Milliarden Euro. Mit rund 50.000 Mitarbeitenden, 25.000 Servicetechniker:innen und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns, was Menschen bewegt. TKE – move beyond.

Du findest uns zum Beispiel in der Elbphilharmonie in Hamburg, in der EZB in Frankfurt am Main, im BMW-Vierzylinder in München, im Fernsehturm in Berlin, im Kö-Bogen in Düsseldorf und im Mercedes-Benz Museum in Stuttgart. Auch als Arbeitgeber leben wir eine Unternehmenskultur, die von Transparenz, Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Innovation, Sicherheit und Teamwork sind für uns die Formel zum Erfolg. Wir stehen für gelebte Zusammenarbeit, flache Hierarchien und viel Spaß bei der Arbeit.

Steig' jetzt ein und gestalte mit Deinen Kolleg:innen den Weg für Innovationen, die unseren Alltag verändern werden.


Suchst Du den perfekten Ort, um über Dich hinauszuwachsen?

Übernimm' die Führung eines unserer Serviceteams für Aufzugsanlagen und gestalte mit uns aktiv die Zukunft der urbanen Mobilität.

  • Du steuerst die Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Entstörungsarbeiten und kümmerst Dich dafür um die Einsatzplanung der Dir unterstellten Service-Techniker:innen
  • Du stellst sicher, dass die Servicetätigkeiten unter Einhaltung der Arbeitssicherheitsregeln erfolgen und Deine Mannschaft sicher und gewissenhaft arbeitet
  • Du überprüfst an Hand von Kennzahlen die Qualität, Termintreue und Kosten der durchgeführten Aufträge und hast dabei immer einen Blick auf dein Team
  • Du betreust unsere Kunden persönlich und telefonisch und stehst bei Kundenreklamationen als Ansprechperson zur Verfügung
  • Du erarbeitest kundenorientierte und zweckmäßige Lösungen bei Problemfällen und hast ein Gespür für die richtigen Maßnahmen

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik oder Elektrik mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
  • Idealerweise Erfahrungen in der Mitarbeiterführung – hierbei unterstützen wir Dich auch gerne
  • Fachwissen im Bereich der Unfallverhütungsvorschriften
  • MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse optional
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Organisationsgeschick, Lösungsorientierung sowie Leidenschaft im Umgang mit Mensch und Technik
  • Führerschein Klasse B bzw. 3 und Wohnort im unmittelbaren Einsatzgebiet

  • Faire Vergütung & Zukunftssicherung: Profitiere von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordwürttemberg-Nordbaden inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Deine finanzielle Absicherung
  • Flexible Arbeitswelt & Balance: Arbeite flexibel und hybrid, mit 30 Tagen Urlaub und wohnortnahem Einsatzgebiet – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit
  • Technik, die begeistert: Starte durch mit erstklassiger Ausstattung, inklusive Laptop/Smartphone und einem Firmenwagen mit Option auf Privatnutzung – für maximale Effizienz und Komfort
  • Entwicklung mit Vision: Entfalte Dein volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning und exklusiven Talentprogrammen
  • Gesundheit & Glück: Profitiere von Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungs-Unterstützung, Online-Fitnesskursen, Zuschuss für das Fitnessstudio und Ernährungsberatung sowie Programmen zur Stressbewältigung und vertraulicher Mitarbeitendenberatung
  • Nachhaltig mobil: Nutze das Jobrad-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität. Alternativ stehen Dir kostenlose Parkplätze zur Verfügung
  • Verantwortung & Engagement: Engagiere Dich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, sei Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstütze unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördere aktiv Vielfalt und Inklusion

Wir wertschätzen Vielfalt

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Dir passen.

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