Jobbeschreibung
Unser Mandant ist die Regiobahn Fahrbetriebsgesellschaft (RFG) mit Sitz in Mettmann. Das Eisenbahnverkehrsunternehmen in kommunaler Trägerschaft beschäftigt rund 160 Mitarbeitende und ist vom Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) mit dem Betrieb der Linien S 28 und RE 47 beauftragt. Der VRR beabsichtigt in Kürze Mehrheitsgesellschafter der RFG zu werden. Die moderne, innovative Betriebsgesellschaft im SPNV steht vor strategischen Entwicklungen: zum einen sind nach Fertigstellung der kürzlich begonnenen Elektrifizierung der Regiobahn-Strecken im Jahr 2026 die neuen Elektrofahrzeuge einzusetzen, zum anderen sind gemeinsam mit dem VRR neue Geschäftsfelder zu entwickeln. Im zweiköpfigen Geschäftsführungsteam der RFG ist folgende Position im Zuge einer Nachfolgeregelung qualifiziert und nachhaltig zu besetzen:
Geschäftsführung Betrieb (m/w/d)
ÖPNV, SPNV, Transport, Logistik, Mobility, Verkehrsindustrie, Schiene, Infrastruktur, öffentliches Unternehmen, Kommunalwirtschaft, NRW, Projektmanagement
- Unternehmerische Führung, operative und strategische Verantwortung sowie ergebnisorientierte Steuerung des Unternehmens im gesamten Betriebsbereich mit aktuell rund 160 Mitarbeitenden und 12 Fahrzeugen (zukünftig elektrisch).
- Zuverlässige Erfüllung der vertraglichen Verkehrsleistungsverpflichtungen im Fahrbetrieb, Absicherung der Einhaltung von Gesetzen und Normen.
- Sicherstellung des Wachstums durch eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung der RFG in Abstimmung mit Geschäftsführungskollegen, Aufsichtsrat und Gesellschaftern sowie durch erfolgreiche Projekt- und Strategieumsetzungen und permanente Optimierung von Strukturen und Prozessen.
- Teamorientierte Führung, Motivation und weitere Entwicklung des Teams. Förderung einer auf Eigeninitiative, Innovation, Serviceorientierung ausgerichteten Unternehmenskultur durch einen offenen und kommunikativen Managementstil.
- Ganzheitliches Management anhand klar definierter KPIs mit dem Ziel der dauerhaften Verbesserung des Ressourceneinsatzes. Sicherstellung aller notwendigen Ressourcen, Qualifikationen, Kompetenzen und Rahmenbedingungen für eine hochwertige, termintreue, zuverlässige Dienstleistungserbringung, inklusive der Rekrutierung neuer Mitarbeitender.
- Stakeholder-Management, Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation des Unternehmens auf allen relevanten internen und externen Plattformen und Hierarchieebenen.
- Sie sind eine konsequente, umsetzungsstarke und im politischen Umfeld agierende Führungspersönlichkeit mit hoher Integrität, Dienstleistungsorientierung, persönliche nahbarem Stil und fachlicher Expertise.
- Sie agieren ziel- und ergebnisorientiert mit unternehmerischem Geist, ganzheitlichem Denkvermögen.
- Sie treten sicher, souverän und kompetent nach innen und nach außen auf allen Hierarchie-Ebenen auf.
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium sowie mehrjährige, profunde Berufserfahrung in der Leitung operativer Einheiten mit entsprechender Personal- und Budgetverantwortung, bevorzugt aus dem Infrastruktursektor (öffentliche oder private Verkehrsunternehmen im SPNV oder ÖPNV, aus der privaten Verkehrsindustrie oder aus Branchen mit vergleichbar komplexen Logistikprozessen).
- Sie verfügen idealerweise über sehr gute Marktkenntnisse aus dem öffentlichen oder privaten Nahverkehr, der SPNV-Verkehrsindustrie, dem Infrastruktursektor.
- Sie besitzen nachgewiesene Expertise als Führungskraft mit ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsweise sowie mit kaufmännisch-unternehmerischem Denken.
- Sie sind erfahren im Bereich Stakeholdermanagement, Gremien- und Verbandsarbeit sowie im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungen.
- Sie sind versiert im Aufbau, in der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Organisationseinheiten und haben erste Erfahrung darin gesammelt, Geschäftsbereiche systematisch und nachhaltig zu entwickeln.
- Ihr Umgang mit gängigen ERP- und Betriebssystemen ist versiert.
- Sie sind versiert im Aufbau, in der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Organisationseinheiten und haben erste Erfahrung darin gesammelt, Geschäftsbereiche systematisch und nachhaltig zu entwickeln.
- Ihr Umgang mit gängigen ERP- und Betriebssystemen ist versiert.
- Innovative Gestaltungsspielräume und kurze Entscheidungswege.
- Die maßgebliche Verantwortung für einen verlässlichen, nachhaltig und effizient agierenden Mobilitätsdienstleister für alle BürgerInnen im Verkehrsgebiet.
- Abwechslung und spannende Aufgaben in einem schlagkräftigen Team.
- Ein außertariflicher Dienstvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen.