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Randlshofer Gebäudetechnik GmbH

Jobbeschreibung

Wir von der Randlshofer Gebäudetechnik GmbH sind ein etabliertes Familienunternehmen, das seit über 50 Jahren im Bereich Heizungs-, Bad- und Sanitärprojekte aktiv ist. Als zuverlässiger Partner bieten wir unseren Kunden eine umfassende Beratung und Planung sowie eine professionelle Umsetzung ihrer Projekte. Mit unserem hochqualifizierten Team aus 30 Mitarbeitern setzen wir uns für höchste Qualität und Kundenzufriedenheit ein. Wir arbeiten mit nationalen und internationalen Herstellern zusammen, um unseren Kunden eine breite Palette an Möglichkeiten bei der Gestaltung ihrer Bäder zu bieten. Zudem sind wir stolz darauf, einen 24-Stunden-Service anbieten zu können.

Als Lagermanager/in (m/w/d) bei uns werden Sie Teil eines motivierten Teams und tragen dazu bei, dass alle Projekte reibungslos ablaufen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die für eine effiziente Lagerverwaltung und -organisation sorgt. Wenn Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit besitzen und gerne Verantwortung übernehmen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Unternehmens und gestalten Sie mit uns die Zukunft von Randlshofer Gebäudetechnik GmbH.


  • Verantwortung für die Verwaltung unseres digitalen Lagersystems
  • Koordination der Warenannahme und -ausgabe
  • Kommissionierung von Waren für die termingerechte Lieferung
  • Einkauf, Verhandlung und Pflege der Beziehungen zu Lieferanten
  • Leitung und Verwaltung unseres Fuhrparks

  • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HLS) oder Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d)
  • Wertschätzender Umgang mit Kollegen
  • Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen
  • Einsatzbereitschaft und Organisationstalent
  • Gültiger Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft zur Vollzeitarbeit

  • Gewinnorientierte Erfolgsbeteiligung
  • Urlaubsgeld
  • Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenevents und -veranstaltungen
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
  • Ausführliche Einarbeitung
  • Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
  • Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
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