Jobbeschreibung
Stadt Moringen Die Stadt Moringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihren ambulanten Pflegedienst eine/n Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegehelfer*in (m/w/d), Altenpfleger*in (m/w/d) etc. Es können verschiedene Teilzeitmodelle mit einer Arbeitszeit von bis zu 31,5 Std./Wo. ermöglicht werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Wunscharbeitszeit an. Die Vergütung sowie Zahlung von Pflegezulagen und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung gemäß TVöD-P. Einstellungsvoraussetzungen: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- oder Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft u.ä. mit der entsprechenden Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung u.ä. oder eine Qualifikation als Pflegehelfer*innen Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Flexibilität im Früh-, Abend- und Wochenenddienst möglichst Berufserfahrung in der ambulanten Krankenpflege. Das können Sie von uns erwarten: einen interessanten und abwechslungsreichen sowie verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit einer zukunftssicheren Perspektive tarifliches Monatsentgelt sowie Pflegezulagen und Zeitzuschläge nach dem TVöD eine zusätzliche Jahressonderzahlung von ca. 80 % sowie eine Leistungsprämie 6 Wochen Jahresurlaub und eine betriebliche Altersversorgung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bike-Leasing ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten flexiblen Kollegenteam. Das wünschen wir uns von Ihnen: selbstständige und engagierte Arbeitsweise eine hohe Eigenverantwortung und absolute Zuverlässigkeit ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz. Fachbezogene Vorabauskünfte erhalten Sie unter 05554/998155 (Frau Kostrzewa, PDL). Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter 05554/202-22. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich unter Angabe der gewünschten Arbeitszeit über unser Online-Bewerbungsportal: Hier bewerben oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse bzw. Qualifi-zierungs- und Tätigkeitsnachweise) per E-Mail bis zum 04.10.2024 an:
[email protected] Schwerbehinderte Bewerber*innen und Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die eingereichten Unterlagen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Mit der Abgabe der Bewerbung wird das Einverständnis zur Speicherung der personenbezogenen Daten i.S.d. NDSG vorausgesetzt.
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