Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für die Seelsorgsregion München zur Verstärkung des bestehenden Teams beim Katholischen Bestattungsdienst München als
Sachbearbeiter:in, Seelsorgsregion München
Referenznummer: 10472
Start: nächstmöglicher Termin
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitsort: München
Bewerbungsfrist: 13.10.2024
Arbeitszeit: 19,5 Std./Woche, ggfs. erweiterbar
Vergütung: EG 09a
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
Der Katholische Bestattungsdienst München ist die zentrale Anlaufstelle für katholische Bestattungen in der Stadt und im Landkreis München. Wir möchten jedem Menschen eine würdige Beisetzung mit einem/einer Seelsorger/in ermöglichen und einen entsprechenden Rahmen dazu bieten. Unser Team koordiniert auf Verwaltungsebene an der Schnittstelle zwischen Bestattungsunternehmen, Pfarreien, Friedhöfen und Angehörigen.
- Koordinieren von gemeldeten Sterbefällen, v. a. Zusammenarbeit mit Pfarreien, Bestattern, Friedhofsverwaltung
- Organisation von Seelsorgevertretungen bei Bestattungen
- Qualitäts- und Beschwerdemanagement
- Sichern des Qualitätsstandards der liturgischen Ausstattung an den städtischen Friedhöfen
- Datenpflege einschließlich Aufbereiten von Daten, Pflege der Homepage.
- abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Verwaltungsbereich
- erste Erfahrung im Bereich Qualitäts- und Beschwerdemanagement
- einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung im Bereich Service
- gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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