Jobbeschreibung
Die GVV Versicherungen befinden sich auf einer Transformationsreise, bei der die Geschäftsentwicklung und Digitalisierung im Fokus stehen. Für unsere Abteilung „Steuerung und Entwicklung Versicherungsgeschäft“, in der wir alle übergreifenden Funktionen zur Geschäftssteuerung bündeln, suchen wir Sie als
Requirements Engineer / Anforderungsmanager (m/w/d)
- Sie bauen einen standardisierten Anforderungsmanagement-Prozess für das Versicherungsgeschäft auf und steuern diesen
- Im Rahmen des Requirements-Engineering analysieren Sie Anforderungen, stellen die Nachvollziehbarkeit sicher und fordern gegebenenfalls notwendige Informationen oder Nachbesserungen an
- Sie konsolidieren und priorisieren Anforderungen basierend auf dem fachlichen Zielbild, der Facharchitektur und den geschäftlichen Erfordernissen
- Die Übergabe der Anforderungen an die IT inklusive Priorisierung und terminlicher Vorgaben sowie die Steuerung und Kontrolle der Umsetzung liegt in Ihrer Verantwortung
- Als zentrale Schnittstelle agieren Sie zwischen den Anforderungsstellenden (wie Prozessmanagern (m/w/d) und Fachbereichen), den IT-Ansprechpersonen (wie Softwareentwicklern (m/w/d) und dem Testmanagement) und den Projektleitungen
- Sie haben ein wissenschaftliches Studium (mindestens Bachelor) in Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, MINT-Fächern oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung in IT-Funktionen abgeschlossen
- Vertiefte Kenntnisse im Anforderungsmanagement oder in der Business-Analyse gehören zu Ihrem Profil
- Sie können erste Erfahrung in der Projektarbeit/Projektmitarbeit vorweisen
- Grundlagenkenntnisse der Kernprozesse in der Versicherungswirtschaft bringen Sie mit
- Sie verfügen über vertiefte Fachkenntnisse in Jira, Confluence und MS Office
- Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft zeichnen Sie aus
- Sie denken ganzheitlich, stets im Sinne von Ende-zu-Ende
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage
Finanzielle Vorteile
- Bezahlung nach Tarifvertrag und Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
Und noch mehr für Sie
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Tiefgarage (inkl. kostenlose Wallboxes)
- Kantine
- Vergünstigte Massagen
- Zuschuss zur Sportmitgliedschaft / für das Fitnessstudio
- Vermittlung von Kita-Plätzen (Fröbel)
- Kooperation mit pme Familienservice
- Jobrad