Jobbeschreibung
Unser Mandant ist ein in den neuen Bundesländern stark wachsendes, mittelständisches Unternehmen mit umfangreichen Logistik- und Vertriebsaktivitäten und einem Jahresumsatz im dreistelligen Millionenbereich. Die Realisierung der hochgesteckten Wachstumsziele erfordern ein effektives und zeitgemäßes Personalmanagement und insbesondere Recruitment in allen Unternehmensbereichen. Wir suchen daher zum baldmöglichen Zeitpunkt eine versierte und HR-erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d) mit Sitz im Raum Leipzig als
Leiter Personal ppa. (m/w/d) Mitglied der Geschäftsleitung
- Gewährleistung eines effektiven unternehmensweiten Personalmanagements
- Schwerpunkt in der Organisation und Umsetzung eines konsequenten Recruitings unter Einsatz aller zeitgemäßen Instrumente
- Aufbau einer nachhaltigen Personalentwicklung
- Proaktive Beratung der Führungskräfte und Fachabteilungen
- Teilnahme an überregionalen Recruitingmessen und Netzwerkveranstaltungen
- Projektmanagement und Optimierung bestehender Prozesse
- Direkte Berichterstattung an die Unternehmensleitung
- Führung eines Teams von zehn Mitarbeitenden
- Akademischer Vorbildungshintergrund oder passende praktische Erfahrungen
- Generalistisches Wissen im Personalressort einschließlich Personalentwicklung und -administration
- Fundiertes Knowhow zeitgemäßer Instrumente im Recruitment
- Erfahrungen im Einsatz einer gängigen Software für ein effektives Bewerbermanagement
- Berufspraxis mit gewerblichen Mitarbeitenden und Angestellten
- Empathie, persönliche Integrität
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Erfahrungen aus den neuen Bundesländern vorteilhaft
- Bereitschaft zu einem langfristigen Engagement
- Hoher Gestaltungsspielraum für das Einbringen kreativer Ideen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung, gute Sozialleistungen
- Direkte Einflussmöglichkeiten durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege