Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Nordbayern ist als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung ein modernes, kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit ca. 3.000 Beschäftigten.
Werden Sie als Rehafachberater im Außendienst (m/w/d) im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses Teil des Teams der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern und verstärken Sie unsere Abteilung Teilhabe an den Standorten Bayreuth, Nürnberg oder Würzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Beraten über Leistungen zur Rehabilitation
- Unterstützen der Versicherten bei der Antragstellung
- Betreuen der Rehabilitanden während und nach einer Leistung zur Teilhabe
- Wahrnehmen von Sprechtagen in Einrichtungen der beruflichen und medizinischen Rehabilitation
- Führen von Verhandlungen mit anderen Stellen (z.B. Arbeitsagenturen, Integrationsfachdienste, Arbeitgebern, Krankenkassen usw.)
- Reisetätigkeit an drei bis vier Tagen pro Woche im gesamten nordbayerischen Raum
- erfolgreicher Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (vorzugsweise mit fachlichem Schwerpunkt Sozialversicherung) bzw. als Bachelor of Laws (m/w/d) – Studiengang Sozialversicherung bzw. Management Soziale Sicherheit bzw. Sozialrecht oder gleichwertiger Abschluss als Sozialversicherungsfachwirt (m/w/d) der Fachrichtungen gesetzliche Renten-, Kranken- oder Arbeitslosenversicherung
- fundierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Sozialrechts
- Rechts- und Verfahrenskenntnisse im Bereich der Teilhabeleistungen (insbesondere der Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben) bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen
- hohe Sozialkompetenz und Serviceorientierung
- gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- sicherer Umgang mit PC und Office-Standardsoftware
- selbstständige, verantwortungsbewusste und flexible Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zum vernetzten Denken
- sicheres und sachgerechtes Auftreten gegenüber anderen Sozialleistungs- und Bildungsträgern
- besondere Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
- einen krisensicheren, konjunkturunabhängigen und modernen Arbeitsplatz mit zahlreichen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
- Möglichkeit zu verantwortungsvoller Mitarbeit in einem Team erfahrener und engagierter Kollegen (m/w/d)
- ein vielseitiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabengebiet bei strukturierter Einarbeitung
- Work-Life-Balance durch
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
- Möglichkeit von Telearbeit
- arbeitsfrei am 24.12 und 31.12.
- im Rahmen unseres „Corporate Benefits“-Programms Zugriff auf Angebote zahlreicher Top-Markenanbieter mit vielfältigen Preisnachlässen z. B. aus den Bereichen Mode, Technik, Mobilfunk und Wohnen
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, wie
- dem Zugang zum i-gb Gesundheitsangebot (Initiative gesunder Betrieb)
- Massageangeboten
- Grippeschutzimpfungen und
- regelmäßigen Gesundheitstagen
- variationsreiche Menüauswahl zu einem günstigen Preis in unserem Betriebsrestaurant
- Betriebsausflug, Betriebsfest und Betriebssportgemeinschaft
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 10 (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen) des Tarifvertrages unserer Tarifgemeinschaft (vergleichbar dem TVöD)
- eine Jahressonderzahlung sowie weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes nebst betrieblicher Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket sind für uns selbstverständlich
- bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht ggf. die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis (Bes.Gruppe A9/A11); die Fortsetzung eines bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung kann in Aussicht gestellt werden