Jobbeschreibung
Wanzl ist ein international tätiges Familienunternehmen mit den Geschäftsbereichen Shop Solutions, Retail Systems, Logistics + Industry, Airport, Access Solutions sowie Hotel Service. Bei Einkaufs- und Gepäcktransportwagen ist Wanzl Weltmarktführer.Mit über 5000 Mitarbeitern und Produktionsstätten in neun Ländern entwickelt und produziert das Unternehmen ein innovatives Produktprogramm in Premiumqualität. 27 Niederlassungen und rund 50 Vertretungen weltweit garantieren Service vor Ort. Für unsere Abteilung Embedded Solutions in Leipheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/-n
Hardwareentwickler (m/w/d) Elektronik.
- Entwurf und Entwicklung von elektronischen Schaltungen und Systemen für verschiedene Anwendungen, z.B. Smart Trolley
- Auswahl geeigneter Komponenten unter Berücksichtigung von Kosten, Verfügbarkeit und technischen Spezifikationen.
- Erstellung von Schaltplänen und Layouts für Leiterplatten.
- Inbetriebnahme von Prototypen. Analyse und Lösung von technischen Problemen, die während der Testphase auftreten.
- Planung von Versuchsaufbauten, Testdurchführungen, sowie EMV Zertifizierung
- Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams, einschließlich Mechanik, Softwareentwicklung und Produktion
- Sie wirken aktiv bei der Gestaltung von internen Prozessen und Guidelines zur kontinuierlichen Verbesserung mit.
- Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder einer verwandten Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung im Elektronik-Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in der analogen und digitalen Schaltungstechnik.
- Erfahrung mit CAD-Tools für elektronische Designautomatisierung (EDA), wie z.B. Altium Designer oder Eagle.
- Gute Kenntnisse in der Programmierung von Mikrocontrollern und in der Entwicklung von Firmware.
- Verständnis für elektromagnetische Verträglichkeit (EMV) und Erfahrung mit EMV-Tests.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, sowohl in der Muttersprache als auch in Englisch.
- Jira und Confluence sind keine Fremdworte für Sie.
- 1000,00 € Prämie nach 12 Monaten
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Mobiles Arbeiten
- Subventionierte Kantine