Jobbeschreibung
Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.
Für das Risikocontrolling im Bereich Gesamtbanksteuerung suchen wir frühestmöglich
eine Risikocontrollerin / einen Risikocontroller (m/w/d)
- In dieser Position übernehmen Sie Aufgaben bei der Erstellung und Weiterentwicklung unseres gesamten Risikoberichtswesens.
- Sie quantifizieren die Risiken in der Gesamtbank und stellen die Überwachung durch angemessene und effiziente Risikomanagementsysteme sicher.
- Sie wirken bei der Aufnahme, Konzeption und Umsetzung von neuen Anforderungen an unsere Risikosteuerungs- und Kennzahlensysteme mit.
- Sie arbeiten in Projekten und Arbeitsgruppen und führen Ad-hoc-Analysen mit Risikomanagementbezug durch.
- Sie haben idealerweise eine Bankausbildung sowie ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und können sich schnell und flexibel auf neue Situationen und Herausforderungen einstellen.
- Sie können mit komplexen Sachverhalten gut umgehen und auch schwierige Zusammenhänge verständlich darstellen und erklären.
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und geprägt durch ein hohes Maß an Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Pragmatismus.
- Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich im Team und können gut mit Anderen kooperieren.
- Sie übernehmen in einem erfolgreichen Unternehmen eine verantwortungsvolle Position und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Wir bieten Ihnen eine an Anforderung und Leistung orientierte Vergütung auf Basis des TVöD sowie mitarbeiterorientierte Rahmenbedingungen. Dazu zählen bedarfsgerechte persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine werteorientierte Unternehmenskultur.
- Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto etc.
- Zusätzlich profitieren Sie von vielen weiteren Benefits, z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen.