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Hannover Rück SE

Jobbeschreibung

Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich GF Group Taxation am Standort Hannover / Deutschland ein als Tax Manager:in Kapitalanlagen.


  • Steuerliche Be­urteilung von Be­teiligungen an Private Equity, Private Debt, Real Estate und Infra­structure Fonds
  • Mitwirkung bei der Er­stellung von Steuer­erklärungen im Bereich der Kapital­anlagen
  • Interdisziplinäre Zu­sammenarbeit mit Asset Manager:innen und anderen konzern­internen Fach­bereichen
  • Begleitung steuer­licher Außen­prüfungen
  • Steuerung und Koordination externer Berater:innen
  • Unter­stützung bei der Optimierung in- und aus­ländischer Quellen­steuer­belastungen
  • Steuerliche Beratung bei konzern­internen Um­strukturierungen und bei Fragen der Konzern­finanzierung

  • Mehrjährige steuer­liche Erfahrung in einem Beratungs­unternehmen, einer internationalen Kanzlei oder einer Konzern­steuer­abteilung
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- / Rechts­wissenschaften oder als Diplom-Finanzwirt:in; Steuer­berater­examen von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht
  • Idealerweise Kenntnisse im Investment­steuerrecht, Umwandlungs­steuerrecht und in der Hinzu­rechnungs­besteuerung
  • Spaß an der Einarbeitung in gesetzliche Neuregelungen, insbesondere im Bereich der Kapital­anlagen
  • Verhandlungs­sichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse
  • Verantwortungs­bewusstsein, Eigen­initiative und lösungs­orientiertes Denken

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!


  • Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
  • Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg
  • Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
  • Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
  • Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitness­studio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
  • Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
  • Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen Anliegen
  • Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland­ticket) und dem Job­Rad, kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder
  • Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café
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