Jobbeschreibung
Mache einen Schritt nach vorne und lasse dich von Edenred überraschen.
Jeden Tag liefern wir innovative Lösungen, um das Leben von Millionen von Menschen zu verbessern und verbinden Mitarbeiter:innen, Unternehmen und Händler:innen auf der ganzen Welt.
Wir wissen, dass wir genau das richtige Unternehmen für dich sind, um zu wachsen. Bei uns wirst du deine Fähigkeiten in einem multikulturellen, herausfordernden und dynamischen Umfeld erweitern.
Werde Teil des Edenred-Teams und mache dich bereit, in einem globalen Unternehmen zu gedeihen, das dir unendlich viele Möglichkeiten bieten wird.
Bei Edenred dreht sich alles um Meritokratie. Du kommst zu uns, wie du bist, und bringst dich ein. Die Edenred-Gruppe erkennt, rekrutiert und entwickelt alle Talente und Besonderheiten.
Wir verpflichten uns, jede Form von Diskriminierung zu vermeiden und allen unseren Bewerber:innen gleiche Chancen zu bieten, unabhängig von ihrem Geschlecht und ihrem Geschlechtsausdruck, ihrer Behinderung, ihrer Herkunft, ihrer religiösen Überzeugung, ihrer sexuellen Orientierung oder anderen Kriterien.
Employer Branding and Communication Managerin (m/w/d)
- Employer Branding: Gemeinsam mit Marketing und HR bist du für den Auf- und Ausbau sowie die Pflege unserer Arbeitgebermarke verantwortlich. Dazu gehört die Entwicklung der langfristigen Employer Branding Strategie genauso, wie das Ableiten von Maßnahmen.
- Karrierewebsite & Unternehmensprofile: Du gestaltest unsere Karriere-Website und unsere Unternehmensprofile, um Top-Talente anzuziehen – in enger Zusammenarbeit mit Marketing.
- Externe & interne Kommunikation: Mit deiner Expertise und deinem Ideenreichtum entwickelst du authentischen Content für unsere Social-Media-Kanäle, sowie unsere interne Kommunikationsplattform „RED“.
- Externe & interne Events: Du planst und organisierst Jobmessen und Recruiting Events von A-Z sowie regelmäßige interne Veranstaltungen (z.B. (W)E-Talk, E.Day, Diversity Day, Girls Day).
- Networking & Trends Scouting: Du haltest dich zu aktuellen Employer Branding und Recruiting Trends Up-to-Date, um Edenred Deutschland als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
- Projektmanagement: Du gewährleistest die effektive Koordination mehrerer Projekte in einer agilen Arbeitsumgebung.
- KPI basierte Erfolgsmessung: Du machst Erfolge durch regelmäßige Analysen messbar und präsentierst die Ergebnisse an relevante Stakeholder.
- Abgeschlossenes Studium: Du hast deinen Bachelor- oder Master in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich erworben.
- Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Employer Branding, interner Kommunikation, Content-Entwicklung sowie Eventmanagement mit und hast nachweisbare Erfolge.
- Zeit- & Selbstmanagement: Deine Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten und den Überblick zu behalten, ist essenziell. Dein ausgeprägtes Zeitmanagement und deine Fähigkeit, Fristen einzuhalten, sind wichtig für diese Rolle.
- Empathie & Zuverlässigkeit: Du verstehst die Bedeutung zwischenmenschlicher Kommunikation und kannst dich gut in andere hineinversetzen. Kolleg:innen können sich auf dich verlassen, sowohl in Bezug auf deinen proaktiven, anpackenden Arbeitsstil als auch hinsichtlich deiner Termintreue und Fair Play.
- IT Affinität: Der Umgang mit Ticket-Systemen und webbasierter Software für die Zusammenarbeit (z.B. Confluence) ist dir nicht fremd. Du hast eine Affinität zu digitalen/KI Tools (z.B. chatGPT) und bist in der Lage, diese effektiv zu nutzen.
- Data Analytics: Du hast eine Affinität für Zahlen, schreibst datenbasierte Inhalte und überprüfst regelmäßig den Erfolg.
- Sehr gutes Deutsch und Englisch: Du beherrschst beide Sprachen fließend.
- Umfassende Einarbeitung! Unser bereichsübergreifendes Onboarding und die individuelle Einarbeitung in deiner Abteilung ermöglichen dir einen guten Start bei Edenred.
- Raum für Entfaltung! Dich erwartet ein angenehmes Arbeitsklima und Vertrauen in deine Fähigkeiten. Deine Meinung und Ideen interessieren uns. Bei uns kannst du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln. Gemeinsame CSR Aktivitäten und Firmen Events fördern das Wir-Gefühl.
- Großartiges Arbeitsumfeld! Bei uns hast du flexible Arbeitszeiten und angenehme Servicezeiten mit 30 Tagen Urlaub. Zusätzlich kannst Du an 2-3 Tagen (Woche) mobil arbeiten. Unser modernes Büro ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
Weitere attraktive Benefits wie z. B.:
- Meet & Greets: z.B. der monatliche (W)E-Talk, unser Diversity Day oder Sommerfest (E.Day)
- Green Benefits: z.B. Leasing Fahrrad (EURORAD) und bAV
- Coffee & Tea Flatrate sowie Wasserspender
- Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten: Edenred Digital University & mehr
- Nicht zu vergessen: Edenred Benefits: z.B. Edenred City Card
- Und als i-Tüpfelchen: großartige Kolleg:innen ;-)