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Rolls-Royce Power Systems AG

Jobbeschreibung

Der Geschäftsbereich Power Systems des britischen Konzerns Rolls Royce steht mit seiner Marke mtu als Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Wir nutzen die Digitalisierung und Elektrifizierung, um Lösungen für Antriebe und Energieerzeugung zu entwickeln, die noch sauberer und intelligenter sind, und geben so Antworten auf die gesellschaftlichen Herausforderungen, die sich durch die schnell wachsende Nachfrage nach Energie und Mobilität ergeben.

Wir liefern und warten umfangreiche, leistungsstarke und zuverlässige Systeme auf Basis von Gas- und Dieselmotoren sowie elektrifizierte Hybridsysteme. Diese sauberen und technologisch hochmodernen Lösungen nutzen unsere Kunden in den Bereichen Marine und Infrastruktur weltweit.

Einsatzorte: Rolls-Royce Power Systems AG, Friedrichshafen

Spare Parts Pricing Analyst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – befristet

Die Stelle ist befristet bis 20.12.2025.


  • Verkaufspreisbildung von Ersatzteilen
  • Entwicklung, Implementierung von Ersatzteilpreisbildungsmodellen und Ersatzteilpreisbildungsstrategien (weltweit)
  • Überwachung und Analyse der Ersatzteilpreise, Preisbildungsmodellen und Preisbildungsstrategien (weltweit) unter Anwendung einer Preisbildungssoftware sowie daraus ableitend, Ausarbeitung von Empfehlungen zum profitablen Wachstum unseres Ersatzteilgeschäfts
  • Stetige Verbesserung der abteilungsübergreifenden Prozesse durch Einführung von neuen Software-Tools in Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung
  • Mitarbeit bei aufgabenspezifischen SAP-Projekten

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften o. Ä., idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

  • Familienfreundlichkeit
  • Sabbatical
  • Kinderbetreuung
  • Betriebsrestaurants
  • Attraktive Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Überstundenausgleich
  • Gesundheitsmanagement
  • EGYM Wellpass
  • Betriebskrankenkasse
  • Arbeitsmedizinische Betreuung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Work Life Balance
  • Home-Office
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