Jobbeschreibung
Für uns ist
„Let's Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.
- Koordination und Führung internationaler Beschaffungsprojekte mit dem Schwerpunkt Logistik Material Handling Equipment sowie Flurförderfahrzeuge und Intralogistikfördertechnik im Team Logistics Sourcing & Partners
- Zentraler kaufmännischer Ansprechpartner (m/w/d) zu logistischer Fördertechnik / Flurförderfahrzeuge für die internationalen Kollegen der Logistik und Märkte in Deutschland, Österreich, Spanien, Italien und sechs weiteren Auslandsgesellschaften
- Kommerzielle Führung von Rahmenvertragsverhandlungen mit internationalen Lieferanten und Logistikpartnern
- Selbständige Durchführung von Marktanalysen und Ausschreibungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Standards und Tools
- Hohe Energie mit Leidenschaft für Logistik und Einkauf
- Ausgeprägtes kommerzielles Verhandlungsgeschick und die Bereitschaft, komplexe Kontraktlogistik- und gruppenweise Rahmenverträge zu verhandeln
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, dem Einkauf von Logistikleistungen oder dem Supply Chain Management; Erfahrung im Handel von Vorteil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre, der Logistik oder der Rechtswissenschaft oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische Ausbildung im Bereich Lager-/Fördertechnik
- Souveräne Kommunikation und sicheres Auftreten sowie serviceorientierte Denkweise, insbesondere bei der interkulturellen Zusammenarbeit
- Bereitschaft für gelegentliche internationale Reisetätigkeiten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse mindestens C1
- Internationale Teams & vielseitige Aufgaben
- 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
- Passgenaue Trainings & Feedbacks
- Offene Unternehmenskultur & Teamwork
- Mobiles Arbeiten (50/50)
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