Jobbeschreibung
Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.
- Bearbeitung von Anmeldungen und Ummeldungen sowie Clearings mit den Direktvermarktern im Rahmen der EEG-Direktvermarktung
- Pflege und Verwaltung unserer Kundendatenbanken
- Unterstützung bei der Bearbeitung von netzwirtschaftlichen Grundsatzthemen, wie die Analyse von Gesetzen, Verordnungen und behördlichen Vorgaben im Hinblick auf Erneuerbare Energien am Stromnetz der EAM
- Erstellung von internen Dokumentationen und Prozessbeschreibungen zu netzwirtschaftlichen Vorgaben und Sachverhalten sowie die fachliche Pflege unseres Internetauftritts
- Unterstützung bei der Erstellung von Vergütungsabrechnungen für die Einspeisung von Strom
- Abwicklung kaufmännischer Sachverhalte in Abstimmung mit den Fachabteilungen (z.B. Rückstellungen, Risikobewertungen, Zahlungsanträge und Buchungsaufgaben)
- Mitarbeit bei netzwirtschaftlichen Projekten zur Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben, z. B. Formulierung von fachlichen Anforderungen an das System der Kundenverwaltung oder die fachliche Ausgestaltung der Kundenkommunikation
- Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung (z.B. Fachwirt (m/w/d) für Energiewirtschaft - Bachelor Professional Energiewirtschaft)
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise
- Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
- Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
- Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
- Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
- EAM-Ferienwohnungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
- Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“
- Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
- Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops