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Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003DI2

Du suchst eine spannende, zukunftsgerichtete Werkstudententätigkeit mit internationaler Ausrichtung? Du bist flexibel, mit Projektarbeit vertraut und arbeitest gerne im Team als auch unabhängig? Dann bist du bei uns genau richtig!

Im Projekt „Retail of the Future“ richten wir unser bisheriges Mercedes-Benz Vertriebsgeschäftsmodell an den zukünftigen Anforderungen aus und finden neue innovative Wege, um diese für unsere Region Europa zu erfüllen. Dabei entwickeln wir ein disruptives Vertriebsmodell, welches sich systematisch auf die Herausforderungen des digitalen Wandels im Automobilhandel konzentriert. Dazu zählen u.a. Kundenfokussierung durch konsequenten Multikanalvertrieb, innovative Geschäftsmodelle durch Analyse von Kundendaten und stärkere Positionierung als Luxusmarke durch ein revolutionäres Preismodell.

Schweden und Österreich waren unsere ersten europäischen Rollout-Märkte und dienen als Pilot für die Zusammenarbeit mit weiteren Marktgesellschaften sowie der Entwicklung eines Blueprint-Konzeptes für weitere europäische Märkte (wie Deutschland, Spanien, Portugal, Italien, Belgien, Niederlande, Luxemburg, etc.).

Für dieses herausfordernde Vertriebsthema suchen wir tatkräftige Unterstützung im "Portfolio Management" und bieten dir die Gelegenheit gemeinsam mit uns die Implementierungen in den Märkten voranzutreiben.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Ableitung, Dokumentation und Vorbereitung von relevanten (Markt)anforderungen auf Portfolio Ebene für laufende Management Abstimmungen. Eigenverantwortliches Follow up mit Verantwortlichen zur Sicherstellung der Vollständigkeit von Anforderungen und deren Bewertung für die relevanten Gremien
• Konzeption, laufende Dokumentation und Kommunikation der übergeordneten Portfolio Roadmap
• Aktive Mitarbeit an Projektmanagementaufgaben und deren Tracking
• Erarbeitung von Dokumentationsmaterial und Administration der Team-Plattform Teams/JIRA/Confluence
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung des Projekt-Rollouts mit agilen Methoden

• Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Vertiefung in Vertrieb, Marketing, Controlling, Management, International Business, Digital Business, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang mit herausragenden Studienleistungen
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office. Erfahrung in Jira & Confluence von Vorteil
• Einsatzbereitschaft, intrinsische Motivation für Automotive Sales, Affinität zu und Technologien sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken, Aufgeschlossenheit sowie selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
• (IT-)Projektmanagement-/ Vertriebs- bzw. Marketingkenntnisse von Vorteil, erste praktische Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten sowie hohe Affinität zum Automobilsektor wünschenswert

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café

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