Jobbeschreibung
Der Deutsche Blinden- und Sehbehindertenverband e. V. (DBSV) vertritt als Spitzenverband der Blinden- und Sehbehindertenselbsthilfe in Deutschland die Interessen der rund 1,2 Mio. blinden und sehbehinderten Menschen sowie der rund 10 Mio. Menschen, deren Erkrankung zu einem Sehverlust führen kann.
Haben Sie Interesse, unser engagiertes Team in Berlin-Mitte zu verstärken und damit unsere Arbeit für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Seheinschränkungen zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre motivierte Mitarbeit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 h/Woche) als
Projektleitung (m/w/d) im Projekt „Partizipation älterer Menschen mit Behinderung stärken“
Worum geht es im Projekt?
In dem bis Ende 2025 laufenden Projekt sollen die Rechte älterer Menschen mit Behinderungen und deren spezifische Teilhabebedarfe am Beispiel von Menschen mit Seheinschränkungen in den Fokus gerückt werden. Die Aktivitäten des Projekts sind darauf gerichtet, die Selbstvertretung älterer Menschen mit Behinderungen zu organisieren, die im besonderen Maße mit alters- und behinderungsbedingten Erschwernissen bei der politischen Teilhabe konfrontiert sind. Ziel ist es, die spezifischen Belange dieser Zielgruppe im politischen Diskurs sichtbar zu machen und auf die Beseitigung vorhandener Benachteiligungen beim Zusammentreffen von Alter und Behinderung einzuwirken. Für das Anfang 2023 gestartete Projekt suchen wir aktuell eine Nachfolge für die Projektleitung.
- Sie haben die Projektleitung mit allen damit zusammenhängenden Aufgaben inne und organisieren die Zusammenarbeit mit einer hauptberuflich tätigen Projektassistenz
- Auf Basis einer bereits durchgeführten Umfrage unter älteren Menschen mit Seheinschränkungen ermitteln Sie die Bedarfe der Zielgruppe, um sich politisch einbringen zu können
- Sie organisieren die Arbeit einer ehrenamtlich tätigen Fokusgruppe und vermitteln den Teilnehmenden Kenntnisse zum politischen Handeln als Akteure im Rahmen von Selbstvertretung
- Sie binden die Fokusgruppe bei der Organisation politischer Interessenvertretung ein und organisieren so den Aufbau von Selbstvertretungsstrukturen. Dazu gehören die Entwicklung politischer Forderungen anlässlich der Bundestagswahl 2025, die Umsetzung eines parlamentarischen Abends, das Durchführen eines Zukunftsgesprächs mit anderen im Themenkreis aktiven Verbänden, die Vernetzung mit maßgeblichen Stakeholdern
- Sie führen die Produktion einer Podcastreihe zur politischen Partizipation älterer Menschen mit Behinderungen weiter
- Sie verantworten die Projektsteuerung, Dokumentation und Evaluation des Projekts
- Sie koordinieren die Aktivitäten des Aktionsbündnisses „Sehen im Alter“ (Koordinierung des Initiativkreises, Herausgabe des Newsletters, Pflege der Website www.sehenimalter.org usw.)
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine fachspezifische Ausbildung, vorzugsweise in den Bereichen Politik, Soziales oder Gesundheitswesen
- Sie haben Erfahrung in der Leitung von Projekten mit Personalverantwortung
- Sie bringen Erfahrungen aus der Interessenvertretung und Koordinierung ehrenamtlicher Arbeit, vorzugsweise aus der Selbsthilfe behinderter und/oder älterer Menschen mit
- Sie verfügen über die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken
- Sie gehen souverän mit gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere MS Office, Acrobat-Reader, Videokonferenztools und CMS-Systemen um und sind bereit zur Umsetzung digitaler Barrierefreiheit
- Sie besitzen eine ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Kommunikationsfähigkeit und haben Erfahrungen in der Moderation
- Darüber hinaus erwarten wir eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Teamkompetenz und die Bereitschaft, Treffen mit ehrenamtlich Aktiven auch außerhalb üblicher Bürozeiten durchzuführen
- ein zunächst bis Ende 2025 befristetes Anstellungsverhältnis in Teilzeit (30 h/Woche)
- einen Arbeitsplatz mit attraktivem Standort in Berlin-Mitte, nur 5 Minuten von der Jannowitzbrücke entfernt; auf Wunsch mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- ein von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeiten, die familienfreundlich gestaltbar sind
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Assistenz am Arbeitsplatz, sofern behinderungsbedingt erforderlich