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Jobbeschreibung

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unter­schiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wieder­erlangung grundlegender Arbeits­fähigkeiten und bei der beruflichen Neu­orientierung.

Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheits­dienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim suchen wir einen Psychologen / Sozial­pädagogen/-arbeiter w/m/d in der beruflichen Rehabilitation in Teilzeit (24 bis 30h / Woche). In einem interdisziplinären Team betreuen Sie unsere Teil­nehmenden im gewerblich-technischen Bereich und können Ihre Expertise und Ideen direkt mit­ein­fließen lassen. Bei uns erwarten Sie Gestaltungs­räume und echte Team­arbeit. Wollen Sie Menschen mit Herzblut unter­stützen und Berufs­wege positiv beeinflussen? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen.


  • Selbstständiges Führen von Einzel- und Gruppen­gesprächen unter Anwendung therapeutischer Instrumente
  • Psychosoziale Begleitung während des Trainings
  • Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmen­verlaufs
  • Enge Zusammenarbeit mit beruflichen Trainern bei der Erarbeitung beruflicher Perspektiven der Teilnehmenden

  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie / Sozialarbeit/-pädagogik mit Master oder Diplom­abschluss
  • Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufs­erfahrung
  • Kenntnisse in mindestens einem wissen­schaftlich begründeten psycho­therapeutischen Verfahren
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammen­arbeit
  • Kreativität und Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutsch­kenntnisse (C1, Europäischer Referenz­rahmen)
  • Fundierte MS Office-Kenntnisse

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
  • Ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende
  • 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Heiligabend, Silvester)
  • Möglichkeit von Auszeiten / Sabbaticals über Wertkonten
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, VWL, Corporate Benefits

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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