Jobbeschreibung
Die EICKHOFF Personal GmbH ist ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in der Direktvermittlung von Fach-, Führungskräften und Ingenieuren sowie der übernahmeorientierten Arbeitnehmerüberlassung von technischen und kaufmännischen Fachkräften an überwiegend produzierende Industrieunternehmen aus dem Rheinland.
Unser Auftraggeber ist ein weltweit aktives, deutsches Familienunternehmen im Maschinenbau mit Hauptsitz bei Köln. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, unverkäuflich und unabhängig, gehört das Unternehmen zu den „Hidden Champions“ sowie den „TOP 500 Familienunternehmen“ Deutschlands und zeichnet sich durch hohe Rentabilität und Marktdurchdringung aus.
Im Rahmen des Wachstums und auf Wunsch des Personalleiters, der eine große, internationale HR-Organisation leitet, suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Organisationstalent, Mitdenkerqualitäten und einer sympathischen, offenen Persönlichkeit.
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz: Wenn Sie Teil eines hochmodernen Unternehmens sein möchten, das nicht nur durch seine Standorte und Arbeitsbedingungen, sondern auch durch eine authentische, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur überzeugt, sind Sie hier genau richtig. Freuen Sie sich auf ein Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird und Kollegialität sowie Freude an der Arbeit spürbar sind.
Wir suchen Sie in Vollzeit (35 Std.) aus Köln, Bergheim, Pulheim zur Einstellung als:
Personaldienstleistungskauffrau / Personalsachbearbeiterin / Junior Personalreferentin als HR-Generalist (m/w/d) Maschinenbau
- Eigenverantwortliche Betreuung der kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Bearbeitung aller administrativen Aufgaben in Zusammenarbeit mit dem 4-köpfigen Team
- Koordination des Bewerbermanagements von der Stellenausschreibung bis hin zur Erstellung von Arbeitsverträgen
- Ansprechpartner/in für Personaldienstleister und Organisation eines reibungslosen Onboardings neuer Kolleg*innen
- Eigenständige Pflege des Zeitwirtschaftssystems und Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Organisation von Weiterbildungen, Seminaren und Trainings in enger Zusammenarbeit mit Bereichsleitern und Mitarbeitenden
- Aktive Mitwirkung und Umsetzung von HR-Projekten runden Ihr Aufgabenprofil ab
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Grundkenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erleichtern Ihren Einstieg
- Mit Ihrer offenen und proaktiven Art knüpfen Sie schnell vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitenden und Führungskräften und passen hervorragend zum HR Director!
- Sicherer Umgang mit moderner IT und MS Office; Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle Position in einem modernen Großunternehmen im Maschinenbau
- Vollzeitstelle (35 Stunden/Woche) mit 34 Tagen Urlaub
- Ein attraktives Einstiegsgehalt mit mehr als 13,5 Monatsgehältern gemäß Haustarifvertrag (angelehnt an den IG Metall Tarif)
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme
- Weitere Benefits wie eine Betriebskantine, Zuschüsse zur Fitnessstudiomitgliedschaft, vermögenswirksame Leistungen und mehr
- Sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze