Jobware GmbH

Rheinmetall Electronics GmbH

  • Bremen
  • Post Date: 17. September 2024
Jobbeschreibung

  • Erstellung von Software-Teilarchitekturen und Ableitung der Softwareanforderungen
  • Pflege von Software-Teilarchitekturen
  • Bewertung, Verfeinerung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen bezogen auf den zu
    verantwortenden Anteil
  • Überwachung und Sicherstellung der Architektur-Implementierung für den zu verantwortenden Teil
  • Ansprechpartner und Schnittstelle zu Projekt- und Produktmanagement
  • Analyse von Kundenanforderungen und Schnittstellen für das Segment (Lastenheft)
  • Anbindung von externen Systemen
  • Realisierung von Softwareanteilen
  • Erstellung von Prozess-Dokumentation (z. B. Software architecture design)
  • Einbettung von im Markt verfügbaren Softwarekomponenten
  • Durchführung von themenspezifischen Analysen (z.B. Schwachstellen- und Leistungsanalysen)
  • Initiierung und technische Bewertung von Make or Buy-Entscheidungen bzgl. Softwareanteilen
  • Softwareentwicklung in C#


  • Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und in der Erstellung von Softwarearchitekturen
  • Kenntnisse von Geoinformationssystemen und Umgebungsmodellen
  • Kenntnisse im Bereich Routing (Navigation/Wegfindung Onroad und Offroad) sowie autonomes Fahren
  • Weltweite Reisebereitschaft


An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.


Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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