Jobbeschreibung
Die KATHREIN Sachsen GmbH ist eine Gesellschaft der KATHREIN-Gruppe und hat sich als Unternehmen im Bereich der Kommunikationstechnik etabliert. Langjährige Erfahrungen und leistungsstarke Innovationen auf dem Gebiet der Entwicklung und Produktion von elektronischen Komponenten, Baugruppen und Geräten rund um die Hochfrequenz- und Digitaltechnik sichern auch in Zukunft die herausragende Stellung unseres Unternehmens. Durch ausgereifte Technologien sind unsere Produkte und Dienstleistungen Inbegriff für höchste Präzision und international anerkannte Qualität.
Operative und strategische Steuerung und Führung der kaufmännischen Bereiche Finanzen, Controlling, IT und allgemeine Verwaltung mit derzeit insgesamt 7 MitarbeiterInnen
Sicherstellung der laufenden Buchhaltung einschließlich der Erstellung des monatlichen Reportings
Überwachung der wesentlichen Unternehmenskennzahlen sowie Erstellen von Analysen und Forecasts im Rahmen des Controllings
Überwachung und Steuerung des Liquiditätsmanagements
Verantwortung für Vorbereitung und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
Kommunikation und Bearbeitung sämtlicher Vorgänge im Zusammenhang mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken sowie Ämtern und Behörden
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in strategischen und operativen Themen
Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und Vorantreiben von Digitalisierungsthemen
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position vorzugsweise in einem mittelständischen Produktionsunternehmen
Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Versiert in der Gestaltung und Implementierung funktionsübergreifender Prozessabläufe im Rechnungswesen und Controlling
Erfahren in der Einführung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen (vorzugsweise proALPHA) sowie sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
Souveräne, anpackende Persönlichkeit mit Überzeugungsstärke und Durchsetzungskraft und einem hohen Maß an Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
Schnelle Auffassungsgabe, sehr gutes analytisches Denkvermögen und gute kommunikative Fähigkeiten
Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
Attraktives Entgeltpaket mit leistungsorientiertem variablen Vergütungsanteil
Monatlicher Zuschuss zur Kitabetreuung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
30 Tage Erholungsurlaub sowie flexible Arbeitszeitgestaltung