Jobbeschreibung
Mit über 2.100 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie ca. 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten.
- Führung und Entwicklung:
Disziplinarische und fachliche Leitung der Teamleitungen in Einrichtungs- und Objektplanung, Renovierungs- sowie Auftrags- und Schadensmanagement - Projektmanagement: Verantwortung für den operativen Ladenbau und die Koordination aller Ladenbauprojekte deutschlandweit, einschließlich Neueröffnungen und Filialrenovierungen
- Technischer Betrieb: Sicherstellung des reibungslosen technischen Betriebs aller deutschen Filialen sowie Teilnahme an Baubesprechungen, Übernahme und Endabnahme fertiggestellter Filialen
- Konzeptentwicklung: Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Ladenbaukonzepte und deren Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der technischen Standards
- Kommunikation und Zusammenarbeit: Kompetenter Ansprechpartner für Vertrieb, Expansion und andere Stakeholder in allen technischen Belangen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Head of Shopfitting / Store Design Strategy International
- Prozessoptimierung: Optimierung von Tools und Unterlagen zur effizienten Projektabwicklung und Nachverfolgung
- Vorschriften und Standards: Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards
- Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen/technischen Bereich (vorzugsweise Elektro, Bauzeichnung, Technik) oder ein Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder Bautechnik
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den genannten Bereichen, bevorzugt im Ladenbau/Projektmanagement
- Erfahrung in einer Führungsposition ist von Vorteil
- Ausgeprägte Projektsteuerungskompetenz und Kenntnisse im Bauwesen und der Bautechnik, insbesondere in den Gewerken Trockenbau, Maler, Bodenleger, Decke, Ladenbau und Innenausbau
- Hohes Kostenbewusstsein und eine strukturierte, analytische Arbeitsweise
- Planungs- und Organisationskompetenz gepaart mit Teamgeist, Engagement und hoher Einsatzbereitschaft
- Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit CAD-Software und MS Office
- Familienfreundlichkeit: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
- Musterverkauf: Erhalten Sie exklusiven Zugang zu unseren Produkten durch attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.
- Sicherheit & Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen.
- Hauseigene Cafeteria: Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- & Kaffee-Flatrate.
- Aktive Sportgruppen: Entspannen Sie bei Yoga-Kursen oder schließen Sie sich anderen Sportgruppen an.
- Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.
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