Jobbeschreibung
Nur das, was man liebt, macht man wirklich mit 100% Leidenschaft und Herzblut.
Als potenzieller Arbeitgeber fordern wir dazu auf, das zu tun, was man liebt. Und wir bieten dafür das Spielfeld. In einem internationalen, innovativen Unternehmen, in dem jede:r persönliche Stärken und Leidenschaften ausleben kann. Mit einer Arbeit, die sinnvoll ist, mit vielfältigen Aufgabenbereichen, Respekt, Offenheit, Vielfalt, Mut und Wertschätzung sowie viel Freiraum, sich weiterzuentwickeln. Denn bei ifm zu arbeiten heißt: Do what you love.
Für unseren Standort in Tettnang am Bodensee suchen wir Sie als
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Kennziffer: 2024-3119
Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Bearbeitung aller Prozesse rund um die Personalbeschaffung und -betreuung für einen definierten Unternehmensbereich.
Dabei erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten:
- Eigenverantwortliche Steuerung und Bearbeitung des gesamten Recruiting- und Onboardingprozesses
- Operative Umsetzung aller administrativen Personalthemen entlang des Employee-Lifecycle
- Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende bei sämtlichen personellen sowie arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie externen Dienstleistern und Behörden
- Erstellung von HR-Statistiken und Auswertungen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
- Mitwirkung Personalmarketing-Aktivitäten, z. B. durch die Teilnahme an Karrieremessen
- Mitarbeit in HR-Projekten und Setzen von neuen Impulsen
- Sonstige administrative Tätigkeiten im Personalbereich
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft / Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen, idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Datenschutz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office sowie routinierter Umgang mit SAP HCM von Vorteil
- Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Vielseitiges Aufgabengebiet mit der Chance zur individuellen Weiterentwicklung je nach Vorkenntnissen und Interessen
- Arbeiten in einem motivierten Team in ausgezeichneter Arbeitsatmosphäre
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten international tätigen Familienunternehmen
- Attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unternehmensprämie
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto sowie einem gesunden Mix zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz
- Attraktive Mitarbeiterangebote und Benefits wie Kinderferienbetreuung, betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, Betriebsrestaurant, Bike Leasing, Fitness- und Sportangebote, gemeinsame Events und Firmenfeiern u.v.m.