StepStone

Jobbeschreibung

Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir Systemlieferant der Automobilindustrie für die Herstellung, Lackierung, Montage und Logistik von Kunststoffanbauteilen im Exterieur-Bereich. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und modernsten Produktionsanlagen gewährleisten wir für Kunden aus dem Exklusiv-Segment schnelle Projektrealisationen in Höchstqualität.

Mehr Informationen unter www.weiss-automotive.de.

Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Appenweier - Raum Offenburg - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Qualitäts-Manager Projektanläufe (m/w/d)


  • Abstimmung mit Kunden und Lieferanten zur qualitätsseitigen Abstimmung bei Neuprojekten

  • Sicherstellung des Qualitätsstandes der ausgelieferten Produkte gemäß Kundenvorgabe und interner Vorgabe

  • Erstellung und Bearbeitung von EMPB-Unterlagen mit dem Ziel der Erreichung von Kundenfreigaben im vorgegebenen Zeitrahmen

  • Bearbeitung von Qualitätsthemen in Kundenportalen unter Berücksichtigung der Fristen

  • Qualitätsseitige Betreuung und Schulung der Fachabteilungen bei Neuprojekten

  • Moderation und Pflege bei Produkt- und Prozess-FMEAs

  • Mitarbeit bei internen/externen Audits gemäß Auditplan

  • Veranlassung und Mitarbeit bei der Analyse von Bauteilmessungen

  • Erstellung und Bearbeitung von IMDS-Einträgen

  • Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeits-, Verfahrens-, Prüf- und Betriebsanweisungen, Merkblättern und sonstigen Dokumentationen

  • Unterstützung der Fachabteilung bei der Bearbeitung von 8-D-Reporten


  • Abgeschlossene kaufmännische/technische oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzausbildung im Qualitätsmanagement oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement

  • Einschlägige Erfahrung im Automotive-Umfeld: Idealerweise mit den Schwerpunkten Kunststoff und/oder Oberflächenbeschichtung

  • Gute Kenntnisse bei gängigen Core Tools wie FMEA, SPC, MSA, APQP

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Stark ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise – auch unter anspruchsvollen Umfeldbedingungen

  • Ausgeprägte Empathie für den exklusiven Automotive-Bereich


  • Ausschließlich Projekte im automotiven Exklusiv-Segment

  • Offene Kommunikation und Gestaltungsspielraum

  • Ein finanziell gesundes Unternehmen

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Entfaltungsmöglichkeiten unabhängig vom Antrieb (Verbrenner oder Elektro)

  • Krisensicherer Arbeitsplatz und volle Auftragsbücher

  • Prämien je nach Geschäftsabschluss

  • Firmenfeiern und Events

  • Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und organisierte Einarbeitung

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • JobRad Bike Leasing

  • Sollten Sie von außerhalb zu uns kommen, bietet Ihnen die Ortenau die Möglichkeit, dort zu arbeiten, wo andere Urlaub machen

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