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Jobbeschreibung

Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeitern - verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.

Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS

Mit dem Unternehmensbereich GRANIT bieten wir Fachhändlern in Europa Landmaschinen-, Gartentechnik-, Baumaschinen- und Nutzfahrzeug-Ersatzteile aus einer Hand. Die Ware wird aus unserem 90.000m² großen Zentrallager in Heeslingen europaweit verschickt und wir unterstützen damit europaweit mehr als 40.000 Fachhändler und –werkstätten.

Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen

Sachbearbeiter Stammdatenmanagement (m/w/d)


  • Ausarbeitung und Erstellung von Listen zur Einspielung von Massendaten, wie z.B. Einkaufspreisen und Materialstammdaten
  • Einspielen von Verkaufspreislisten
  • Ausarbeitung und Festlegung der Verkaufspreise in Zusammenarbeit mit dem Teamleiter bzw. Bereichsleiter
  • Durchführung der Preiskalkulation anhand der festgelegten Kalkulationsregeln
  • Manuelle Pflege von Materialstammdaten
  • Bearbeitung von Preisreklamationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel, idealerweise mit erster Berufserfahrung
  • Interesse an der Arbeit mit Zahlen
  • Fundierte Kenntnisse in MS-Excel, SAP Kenntnisse sind wünschenswert (aber keine Voraussetzung)
  • Gutes technisches Verständnis
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

  • Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
  • Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub
  • Jährliche Gehaltsanpassungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Einzigartige Mitarbeiterevents
  • Jobrad
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