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Jobbeschreibung

NTI-Kahla. Als mittelständisches Unternehmen sind wir auf die Entwicklung und Herstellung von rotierenden Instrumenten spezialisiert – schon seit 25 Jahren schätzen Zahnärzte* und Zahntechniker* die Verlässlichkeit unserer Produkte bei ihrer Arbeit. Von unserem Firmensitz aus – im Herzen von Thüringen mit direkter Nähe zu Jena – versenden wir unsere hochwertigen Dentalprodukte deutschland­weit sowie in über 100 weitere Länder. Für die konstante Qualität sorgen unsere top-motivierten Mitarbeitenden, denen wir eine Vielzahl anspannenden Einsatzgebieten sowie vielschichtige Aus- und Weiterbildungschancen bieten.

Wir suchen ab sofort für unseren Logistikbereich einen verantwortungsbewussten und flexiblen Vorgesetzten (m/w/d)


  • Sie überwachen die Einhaltung von internen Vorgaben und Vorschriften
  • Sie sind Ansprechpartner für unser Team in der Logistik und übernehmen die disziplinarische Verantwortung von ca. 25 Mitarbeitern
  • Sie übernehmen die vollständige Mitarbeiterplanung bis hin zur Bedarfsanalyse
  • Sie sorgen für einen kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der logistischen Prozesse
  • Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, Personalwesen und QM zusammen
  • Sie koordinieren die Abarbeitung von Montageaufträgen und verantworten die Bearbeitung von Aufträgen nach Dringlichkeit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, Techniker oder Meisterausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Logistikbereich
  • Ein hohes Maß an Sozialkompetenz
  • Flexibilität und Spaß an einer herausfordernden Tätigkeit
  • Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sie überzeugen uns durch Ihre problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

  • eine umfangreiche Einarbeitung in einem engagierten Team
  • eine unbefristete Vollzeitstelle im Dentalbereich
  • ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • zahlreiche externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Gesundheitsangebote, u. a. Kostenübernahme fürs Fitnessstudio und Betriebsarzt
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Sonderzahlung sowie Jubiläumszahlungen
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Klare Strukturen in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Unternehmen
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