StepStone

Jobbeschreibung
Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes. Für den Bereich Special Logistics suchen wir einen Produktmanager (m/w/d) am Standort Hamburg, der vorlebt, was alle unsere Mitarbeiter gemeinsam haben: immer den einen Schritt weiter zu gehen.
  • Sie entwickeln unseren zukünftigen Marktauftritt als „Full Service Provider“ und erarbeiten langfristige Produktstrategien (z. B. Product Roadmaps).
  • Sie sind nah am Kunden und nehmen detailliert die Anforderungen und „Pain Points“ auf.
  • Sie entwickeln operative und digitale Produkte sowie Value-added Services entlang unserer Prozesse.
  • Als Co-Projektleitung sind Sie ein wichtiger Teil in unserem Strategieprojekt.
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Lösungsdesigns und Fachkonzeptionen sowie bei deren Überführung in konkrete User Stories.
  • Sie sind verantwortlich für das Produktcontrolling und den Aufbau eines geeigneten KPI-Systems für unsere operativen und digitalen Prozesse.

  • Sie haben ein Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder Logistik erfolgreich abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Qualifikation erworben.
  • Zusätzlich bringen Sie langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit, gern in der Speditionsbranche oder im Flottenmanagement.
  • Sie haben Erfahrung in agilem Management.
  • Verhandlungssicheres Englisch und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie bringen ein kundenorientiertes Mindset und ausgeprägte Neugier mit.
  • Mit Ihren kreativen Ideen gestalten Sie die täglichen Veränderungen in Ihrem Arbeitsumfeld.

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Höchste Sicherheitsstandards
  • Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
  • Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
  • Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Mitarbeitervorteile
  • Leasingfahrrad
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