Trainee Versicherung / Vertrieb / Sales

Jobbeschreibung

Starten Sie durch bei der HDI AG! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­versicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Ihnen die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.


  • Absolvierung eines speziell für die Karriere im Exklusiv­vertrieb entwickelten vierstufigen Trainee­programms
  • Einführungs­phase – Vermittlung grundlegender Kennt­nisse im Vertrieb sowie aktives Mitwirken im Agentur­alltag
  • Qualifi­zierungs­phase – Vertiefung der Kennt­nisse durch Teil­nahme an Vertriebs­seminaren sowie gezielte Hospi­tationen bei wichtigen Ansprech­partner:innen und Schnitt­stellen
  • Vorbereitungs­phase – Begleitung von Kolleg:innen in einer Vertriebs­agentur, um aus erster Hand zu lernen
  • Speziali­sierungsphase – Indivi­duelle Vorbe­reitung auf die künftige Ziel­funktion, je nach vertrieb­licher Entwicklung und persön­licher Präferenz
  • Mögliche Speziali­sierungsfelder: Betreuung unserer Architekt:innen, Ingenieur:innen, Sach­verständige, Gut­achter:innen oder unserer Kund:innen in den Bereichen Steuer­beratung, Wirtschafts­prüfung, Rechts­anwaltschaft
  • Sicher­stellung der persönlichen Produktions­ziele durch Unter­stützung einer / eines erfahrenen Mentor:in
  • Erste Schritte zur perspek­tivischen Leitung einer Unter­nehmer­agentur oder Über­nahme einer verant­wortungs­vollen Position als Fach- oder Führungs­kraft im Vertrieb

  • Ausgebildete Kauf­leute für Versicherungen und Finanzen, abgeschlossenes Studium mit öko­nomischem / rechtlichem Schwer­punkt oder Quer­einsteiger:in
  • Spaß an Vertriebs­themen und IT-Affini­tät
  • Über­durch­schnitt­liches Engagement und hohe Eigen­motivation
  • Hohes Maß an Verantwortungs­bewusst­sein, Selbst­ständig­keit sowie Team­fähig­keit
  • Sehr gute Kommunikations­fähig­keit und sicheres Auf­treten
  • Lösungs-, Ergebnis- und Vertriebs­orientierung, Flexibili­tät, Mobili­tät und Dienst­reise­bereit­schaft
  • Ausgeprägte Service­orientierung und Einsatz­bereit­schaft

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind gerad­linig. Bewerben Sie sich jetzt – auch wenn Sie nicht alle Anforde­rungen erfüllen!


  • Attraktive Konditionen
    Weil Sie es verdienen – wir bieten Ihnen unter anderem 30 Tage Urlaub, einen Tarif­vertrag und 14 Gehälter.
  • Diensthandy
    Vernetzt bleiben – mit dem Diensthandy ganz bequem erreichbar sein.
  • Flexible Arbeits­zeiten
    Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt.
  • Gesundheits­management
    Mit uns bleiben Sie gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen.
  • Mitarbeitendenkonditionen
    Wir bieten Ihnen vergünstigte Versicherungsprodukte – inklusive individueller Beratung durch erfahrene Kolleg:innen.
  • Weiter­bildung
    Wir stillen Ihren Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.
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