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Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächst­möglichen Termin eine/n

Elektroinstallateur/in bzw. Elektroniker/in für Energie‑ und Gebäude­technik

Das Klinikum St. Elisabeth in Straubing ist akademisches Lehr­kranken­haus der Technischen Universität München. Mit 475 Plan­betten sind wir das größte katholische Krankenhaus in Nieder­bayern. Elf Haupt­fach­abteilungen, mehrere spezialisierte Bereiche, rund 20 medizinische Zentren, das ambulante MVZ sowie unser NAW‑ und RTH‑Standort mit der höchsten Notfall­versorgungs­stufe machen uns zu einem interessanten und viel­seitigen Arbeit­geber – dem größten unserer Stadt. Rund 1.700 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für circa 25.000 stationäre und 53.000 ambulante Patient*innen im Jahr. Wir sind eines von sechs Kranken­häusern im Verbund der Barm­herzigen Brüder Bayerns.


  • Elektro­installationen in sämtlichen Bestands­bauten unseres Klinikums
  • Planung und Koordination von Umbauten bzw. Neu­installationen im elektro­technischen Bereich
  • Instandhaltung und Optimierung von Verteilungsanlagen
  • Erstellung von Beleuchtungs­konzepten mit Umstellung auf LED bzw. DALI‑Steuerungen
  • Laufender Aus‑ bzw. Umbau der Netzwerk­struktur auf den jeweils aktuellsten Stand
  • Mitwirkung im Energiemanagement durch Erweiterung der Zähler­struktur
  • Dokumentation der ausgeführten Tätig­keiten und Aktualisierung von Bestands­unterlagen

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Energie‑ und Gebäude­technik, gerne mit Erfahrung im Baustellen­betrieb; bei Interesse bzw. Bereitschaft wird ein Weiter­bildungs­wunsch zum / zur Elektro­techniker­meister/in durch uns unter­stützt
  • Sie arbeiten gerne selbst­ständig und über­nehmen Verantwortung für Ihre Arbeit
  • Wo Hilfe gebraucht wird, packen Sie mit an und unter­stützen Ihre Kolleg*innen im Team
  • Akzeptanz der Ziel­setzungen eines christ­lichen Kranken­hauses

  • Einen interessanten Arbeits­platz in einem motivierten, auf­geschlossenen und inno­vativen Team und einem zukunfts­orientierten Klinikum
  • Eine ziel‑ und bedarfs­orientierte Ein­arbeitung durch lang­jährige, erfahrene Kolleg*innen
  • Attraktive Bezahlung nach AVR mit vielen Sozial­leistungen und Benefits
  • 31 Tage Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeits­kleidung mit integriertem Wäsche­service
  • Vergünstigtes Mittag­essen in der haus­eigenen Kantine
  • Kontinuierliche Weiter­bildungs­möglichkeiten
  • Unterstützung bei der Wohnungs­suche
  • Attraktive Region mit viel­fältigem Kultur­angebot und hohem Freizeit­wert in der Universitäts­stadt Straubing
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