Jobbeschreibung
Mit einer Bilanzsumme von rund 1,6 Mrd. Euro sind wir Marktführer im nördlichen Dillkreis. Für unseren Erfolg engagieren sich rund 300 Beschäftigte in 15 Standorten, KompetenzCentern und Fachbereichen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Recruiter / Sachbearbeiter Personalmarketing zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Deine Aufgaben – damit begeistern wir Dich
- Du übernimmst das aktive Recruiting für zukünftige Mitarbeiter inklusive des Onboardings
- Du unterstützt beim internen Recruiting und der Planung von Weiterbildungen
- Du bist zuständig für das Personalmarketing über unsere Social Media Kanäle
- Du organisierst unser betriebliches Gesundheitsmanagement
- Du bist verantwortlich für die Betreuung von unserem Qualifizierungspool und unseren Praktikanten
- Du wirkst mit bei der Einführung von digitalen Personalsystemen
Deine Benefits – damit begeistern wir alle
- # karriere – wir unterstützen Dich in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- # vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhältst Du eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung nach TVöD-S mit bis zu 14 Gehältern
- # work-life-balance – Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen, die Möglichkeit mobil zu arbeiten sowie 32 Tagen Urlaub
- # zusatzleistungen – wir bieten Dir ein attraktives Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Krankenversicherung, Bike-Leasing, starke Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte und vieles mehr.
Dein Profil – damit begeisterst Du uns
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein personalwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst Erfahrung im Bereich Recruiting- idealerweise in der Finanzbranche- mit
- Du hast eine Affinität im Umgang mit Job- und Social Media Plattformen
- Du besitzt eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und überzeugst durch deine kommunikative und emphatische Art
- kreative Lösungen und proaktives Vorgehen begleiten dein tägliches Arbeiten
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an
Sparkasse Dillenburg, Untertor 9, 35683 Dillenburg
oder per E-Mail an: [email protected]
Für erste Informationen stehen Dir Alexander Lenz, Abteilungsdirektor Vorstandssekretariat (Tel. 02771/9355000) und Heike Apel, Abteilungsleiterin Personalmanagement (Tel. 02771/9355200) gerne zur Verfügung.
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