Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie unbefristet als Senior Manager Corporate Security and Resilience für den Standort Berlin-Mitte.
Unternehmen: Bundesdruckerei GmbH
Standort: Berlin
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Fortlaufende Implementierung und strategische Weiterentwicklung des konzernweiten Krisenmanagementsystems
- Erstellung von konzernweiten Vorgaben zur Umsetzung von komplexen Business-Continuity (BCM)- und Crisis-Management-Programmen
- Umfassende fachliche Beratung und inhaltliche Abstimmung mit internen Stakeholdern zu allen Aspekten des Notfall- und Krisenmanagements
- Planung und Durchführung von Krisenstabsübungen des Konzerns
- Unterstützung der Krisenstabsleitung des Konzerns bei entsprechenden Ereignissen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften o.Ä. mit Schwerpunkt Sicherheitsmanagement
- Mehrjährige Praxiserfahrung in vergleichbarer Position im Behörden- oder Unternehmensumfeld
- Fundierte Kenntnisse in Wirtschaftsgrundschutz, BSI 200-4 Standard sowie Risikoanalyse
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Krisenmanagement-Tools (z.B. Everbridge oder CasePilot) vorteilhaft
- Ausgeprägte Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen