Jobbeschreibung

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!

Für unsere Einrichtung Nationales Erprobungs­zentrum für Unbemannte Luftfahrt­systeme in Cochstedt suchen wir eine/n

Abteilungsleiter/in für „Projekte und Querschnitts­themen“ – (Wirtschafts-)Ingenieur/in, Naturwissenschaftler/in o. ä. (w/m/d)

Um den Standort Deutschland für das Zukunftsthema des unbemannten Luftverkehrs zu stärken, hat das DLR 2019 das Nationale Erprobungszentrum für Unbemannte Luftfahrtsysteme am Flughafen Cochstedt gegründet und 2021 offiziell dessen Betrieb eröffnet. Mit dem Aufbau von Testinfrastrukturen für die UAS‑Forschung entsteht dort durch den parallelen Betrieb des Flughafens als Verkehrsflughafen ein Reallabor. In dieser in Europa einmaligen hochinnovativen Forschungsumgebung für unbemannte Luftfahrtsysteme (UAS) werden die notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten gebündelt, um die große Bandbreite an Fragestellungen zu beantworten, die sich von technologischen und regulatorischen Problemstellungen über Fragen zu Akzeptanz bis zu Umweltauswirkungen erstrecken. Der Aufbau und die Weiterentwicklung des Erprobungs­zentrums soll eine optimale Nutzbarkeit und größtmögliche Enabler‑Wirkung für die vielfältigen Stakeholder aus Forschung, Industrie und Behörden ermöglichen.

Die Abteilung „Projekte und Querschnitts­themen“ begleitet interdisziplinäre wissenschaftliche Projekte, insbesondere in ihrer Initiierungs­phase und übernimmt zusätzliche Querschnitts­funktionen in diesem Bereich. Hierbei ist insbesondere der „Zentrale UAS‑Betrieb des DLR“ zu nennen, der in der Abteilung verankert ist. Dieser koordiniert die fliegerischen UAS‑Aktivitäten der DLR‑weiten Forschungsinstitute. Eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Projekt­landschaft sowie der konsequente Ausbau der Kompetenzen und Privilegien für den UAS‑Betrieb sind daher Kernaufgaben der Abteilung. Die Leitung der Abteilung ist verantwortlich für deren disziplinarische und fachliche Leitung sowie darüber hinaus für die Sondierung, Planung und Steuerung von Projekten und Aktivitäten im wissenschaftlichen Rahmen, was sowohl die Gestaltung dahingehender Strategieprozesse als auch die Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben für die Abteilungs­belange mit einschließt.

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master oder univ. Diplom) der Luft- und Raumfahrt­technik oder der Ingenieur­wissenschaften (z. B. Fachrichtung Maschinenbau, Physik, Informatik oder Wirtschafts­ingenieurwesen) oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge
• abgeschlossene Promotion oder langjährige nachgewiesene Spezial­kenntnisse im Bereich unbemannte Luftfahrtsysteme, Flugführung oder Flughafenwesen oder wirtschaftlicher Post‑Graduate-Abschluss (Promotion, MBA oder andere für die Tätigkeit relevante Abschlüsse)
• langjähriges relevantes Fachwissen im Thema unbemannte Luftfahrt­systeme
• Kenntnisse der Flugerprobung und des Luftrechts
• langjährige Erfahrung im Projekt­management
• langjährige Erfahrung in der fachlichen Leitung und Koordination von Projekten
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrungen im Krisenmanagement
• sehr gute Kommunikations­fähigkeit und Verhandlungs­stärke
• Zertifizierung im Projektmanagement
• langjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Erfahrungen in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden (Gruppe/​Abteilung) sowie der Budget­verantwortung
• Kenntnisse im Bereich des Technologie­transfers
• Bereitschaft zur Durchführung einer Zuverlässigkeits­überprüfung nach § 7 Luftsicherheits­gesetz
• Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheits­überprüfbarkeit nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheits­überprüfung nach § 8 ff SÜG.

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiter­entwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

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