Jobbeschreibung
„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente.
Freudenberg Performance Materials ist ein weltweit führender Anbieter innovativer technischer Textilien zum Beispiel für die Märkte Automobil, Bauwirtschaft, Bekleidung, Energie, Filtermedien, Healthcare, Innenausbau, Schuhe und Lederwaren sowie spezielle Anwendungen. Das Unternehmen erwirtschaftet einen Jahresumsatz von rund 1,6 Milliarden Euro, hat weltweit 32 Produktionsstandorte in 14 Ländern und beschäftigt mehr als 5.000 Mitarbeitende. Freudenberg Performance Materials bekennt sich zu seiner sozialen und ökologischen Verantwortung als Grundlage seines unternehmerischen Erfolgs.
Sie unterstützen unser Team als
Junior Marketing Manager Leadmanagement (f/m/d)
- Strategische Planung: Sie tragen zur Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für die Lead-Generierung bei, einschließlich SEO/SEM und E-Mail-Marketing
- Social Media Strategie: Sie entwickeln und tragen unserer Social-Media-Strategie mit, um potenzielle Kunden anzusprechen und zu gewinnen
- Lead-Generierung & Qualifizierung: Sie identifizieren potenzielle Kunden, sprechen sie durch gezielte Marketingaktivitäten und -kampagnen an und bewerten sie zur Weiterleitung an den Vertrieb
- Erstellung von Inhalten: Sie arbeiten mit internen und externen Partnern zusammen, um Inhalte zu erstellen
- Kampagnenmanagement: Sie planen und koordinieren Marketingkampagnen und messen deren Wirksamkeit
- CRM-Verwaltung: Sie pflegen und aktualisieren das CRM-System zur Nachverfolgung von Leads
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie unterstützen bei der Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um Trends und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren
- Vertrieb: Sie arbeiten eng mit den Vertriebsteams zusammen mit dem Ziel, generierte Leads in Verkaufschancen umzuwandeln
- Qualifikation: Sie besitzen einen Hochschulabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Erfahrung: Sie arbeiten seit 2 bis 3 Jahre im Marketing mit Schwerpunkt Lead-Generierung, Qualifizierung und Social Media
- Digitales Marketing: Sie verstehen digitale Marketingstrategien und -tools und haben Kampagnen bereits erfolgreich praktisch durchgeführt
- CRM-Kenntnisse: Sie sind vertraut mit CRM-Systemen und Marketing-Automatisierungsplattformen, idealerweise mit MSD Marketing
- Analytische Fähigkeiten: Sie können Daten analysieren und in umsetzbare Marketingstrategien verwandeln
- Kommunikation: Sie kommunizieren sicher mit verschiedenen Partnern, mögen es, zu präsentieren, und arbeiten gerne im Team
- Proaktivität: Sie arbeiten ergebnisorientiert und haben eine proaktive und praktische Einstellung
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) runden Ihr Profil ab
Betriebliche Altersvorsorge
Mit Unterstützung des Unternehmens können Sie für den Ruhestand vorsorgen.
Cafeteria/Kantine
Wir bieten Ihnen vor Ort frische, warme und kalte Speisen an.
Flexible Arbeitsmodelle
Sie können Ihre Arbeit flexibel gestalten für Ihren persönlichen Erfolg und Zufriedenheit.
Medizinische Versorgung
Von der Impfung zu Massage: Der arbeitsmedizinische Dienst kann eine Vielzahl von medizinischen Bedürfnissen behandeln.
Mitarbeiterrabatte
Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten auf Produkte und Dienstleistungen.
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