Jobbeschreibung
CREMER - wir sind auf allen Kontinenten zu Hause. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien.
CREMER - wir sind ein stark wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die eine ausgeprägte Handlungsorientierung mitbringen und gern Verantwortung übernehmen.
CREMER - unser Erfolg basiert auf der Diversifikation unserer Geschäftsfelder. Wir begegnen dem Markt mit Initiative, Neugier und Flexibilität - seit mehr als 75 Jahren und 100% in Familienhand.
- Überwachung der laufenden Charterverträge und Schiffsbewegungen
- Unterstützung der Handelsabteilungen hinsichtlich Supply Chain Lösungen
- Kommunikation mit Reedern, Maklern, Agenten sowie unseren internen Handelsabteilungen
- Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen und Arbeitsabläufen
- Überwachung der Frachtrechnungen
- Erstellen von Rechnungen, Übersichten und Liegezeitberechnungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Logistik/Transport/Schifffahrt/Außenhandel oder ein wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik/Transport/Schifffahrt
- Sehr gute Kenntnisse in der Schifffahrt
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, Kenntnisse im Handel von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Organisationstalent und Kommunikationsgeschick
- Freude an der Arbeit im Team
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und -modelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, Firmenfitness, Träger des Hamburger Familiensiegels
Entwicklung & Training
Onboarding und Einarbeitung im Team, E-Learning für Sprachen, Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
Absicherung & Extras
Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen, Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss, Jubiläumszuwendungen
Mobilität & Standort
Zentrale Lage mit perfekter Anbindung, 100% Übernahme des Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing
Arbeitsplatz & Unternehmenskultur
Kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser, Dachterrasse mit Grill und Strandkorb, moderne Büro-Ausstattung, Dusche, Team-Events, flache Hierarchien, Social Intranet