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Universität Bielefeld

Jobbeschreibung

Im SkillsLab der Medizinischen Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzen:

Sekretär*in (m/w/d) im SkillsLab der Medizinischen Fakultät OWL

Kennziffer: Tech24526

  • Start: nächstmöglich
  • Vollzeit
  • Vergütung nach E6 TV-L
  • unbefristet

Das Skills Lab der Medizinischen Fakultät OWL ist eine besondere Lehr-/Lernumgebung, in der die Studierenden praktische ärztliche Fertigkeiten erlernen. Ab dem ersten Semester trainieren sie hier in Kleingruppen u. a. Gesprächs- und Untersuchungstechniken sowie therapeutische Interventionen. Die Studierenden durchlaufen im Skills Lab verschiedenste typische Berufssituationen, die mithilfe von Simulatoren und Modellen, aber auch mit Schauspieler*innen (Simulationspersonen) nachgestellt werden. So erlernen die Medizinstudierenden unter anderem professionelle Kommunikation in realitätsnahen Simulationen. Dazu werden regelmäßig Schauspieler*innen als Simulationspersonen in der Rolle von Patient*innen, Angehörigen etc. eingesetzt. Im Rahmen des Simulationspersonen-Programms (SP-Programms) werden Simulationspersonen ausgewählt, geschult sowie bei ihren Einsätzen in Lehre und Prüfungen betreut.

Als Stelleninhaber*in haben Sie die Möglichkeit, den Aufbau und Betrieb des SkillsLab und insbesondere das Simulationspersonen-Programms im Skills Lab zu unterstützen. Sie erwartet eine ab­wechs­lungs­rei­che Tätigkeit in einem engagierten Team mit einer offenen & konstruktiven Ar­beits­at­mos­phäre.


Übernahme der Teamorganisation des Skills Lab und der operativen Abwicklung des SP-Programms. Insbesondere folgende Aufgaben:

  • Vorbereitung der Vertragsabwicklung für Simulationspersonen und Hilfskräfte/Tutor*innen
  • Terminkoordination mit Simulationspersonen für die geplanten Einsätze in Training & Lehre
  • Raumbuchung & -verwaltung
  • Unterstützung des Skills Lab Teams bei der Koordination von Terminen (z. B. Schulungen & Lehreinheiten) inkl. Raumbuchung & -verwaltung sowie Raumvor- und -nachbereitung
  • mündliche und schriftliche Korrespondenz mit Simulationspersonen, Tutor*innen, Lehrenden bezüglich organisatorischer Fragen
  • Erledigung der Posteingänge und -ausgänge
  • sekretariatsmäßige Unterstützung bei Lehrveranstaltungen, z. B. Eintragungen im elektronischen, kommentierten Vorlesungsverzeichnis (ekVV)
  • Nachbestellung von Verbrauchsmaterial bzw. Unterstützung dabei (z. B. durch das Pflegen entsprechender Listen)
  • Unterstützung beim Nachhalten des Finanzmittelabflusses im Skills Lab
  • Unterstützung bei der Pflege der Literaturdatenbank

Das erwarten wir

  • abgeschlossene Ausbildung als Sekretär*in, Kauffrau*mann für Büromanagement oder in einem sonstigen geeigneten verwaltungsbezogenen oder kaufmännischen Beruf
  • alternativ: sonstige abgeschlossene Ausbildung bzw. Qualifikation mit mehrjähriger geeigneter Berufserfahrung
  • freundliches Auftreten, Flexibilität, Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick
  • selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
  • umfassende PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Office-Anwendungen sowie weiteren Tools (Excel, Word, PowerPoint, Zoom, u. ä.)
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gender- und Diversitykompetenz

Das wünschen wir uns

  • Erfahrung in der Hochschulverwaltung und Kenntnisse des Wissenschaftsbetriebs
  • mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Bezug zum ausgeschriebenen Aufgabenfeld
  • gute Englischkenntnisse
  • Kenntnisse im Umgang mit Literaturdatenbanken
  • Interesse an digitalen Anwendungen im Bereich der Hochschullehre

  • Vergütung nach E6 TV-L
  • unbefristet
  • Vollzeit
  • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • sicherer Arbeitsplatz
  • fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
  • flexible Arbeitszeiten
  • FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)
  • Möglichkeit eines Job-Tickets für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund), gute Verkehrsanbindung
  • betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
  • kollegiale Zusammenarbeit
  • offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
  • spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
  • vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)
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