Jobbeschreibung
An unserem modernen Standort in Köln-Klettenberg bieten wir vollstationäre Pflege, Tagespflege und Seniorenwohnungen an. Bei uns fühlen sich 105 Senior*innen in unseren Hausgemeinschaften stets geborgen und umsorgt. Wir möchten mit Ihnen gemeinsam Pflege im multiprofessionellen Team gestalten und fördern. Bei uns haben unsere Mitarbeitenden selbstverständlich eine großzügige und moderne Ausstattung zur Verfügung und wir setzten uns für die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ein. Sind Sie dabei?
Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und in Teil- oder Vollzeit - als
Pflegedienstleitung (w/m/d) mit Anteilen der Einrichtungsleitung
Im Leitungstandem gemeinsam Pflege in Köln Klettenberg gestalten
Bei uns verfügen Sie gegenüber der klassischen Pflegedienstleitung über eine weitergehende Entscheidungskompetenz und sind gleichberechtigtes Mitglied eines Einrichtungsleitungsteams:
- Sie sind verantwortlich für die Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung und vertreten Ihre Positionen und Ideen bei der Budget- und Stellenplanung.
- Weiterhin auf Ihrer Agenda: die konzeptionelle Weiterentwicklung der pflegerischen und betreuenden Dienste.
- Auch bei der Personalführung und -entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden können wir uns auf Ihr Know-how verlassen.
- Sie entwickeln die Angebote und Qualität Ihrer Einrichtung und Dienste in der Kooperation mit den weiteren Diensten im Quartier und Caritasverband
- Examinierte Pflegefachkraft aus Überzeugung
- Leitende Pflegefachkraft (§ 71 Abs. 3 SGB XI), mit einer geeigneten Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studienabschluss im Pflegemanagement oder in den Pflegewissenschaften
- Sie bringen 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Leitungsfunktionen mit Fähigkeit Ihre Mitarbeitende zu motivieren, klar und strukturiert zu agieren und konstruktiv als Leitung im Team zu agieren
- Erfahren im Qualitätsmanagement, sicher im Umgang mit EDV-Fachanwendungen Identifikation mit dem Berufsbild Pflege und den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbandes Köln
- Unsere Vergütung mehr als zu tariflich: mit Jahressonderzahlungen, Betriebsrente und Leistungszulagen
- Wir fördern Sie: offene Türen für Ihre Fort- und Weiterbildung
- Wir geben Ihrem Onboarding Zeit: Umfangreiches und individuelles Einarbeitungskonzept mit für Sie zuständigen Mentor*innen.
- Ihre Arbeitshardware: Eigenes Büro mit Diensthandy und Notebook sowie mobiles Arbeiten mit bis zu zwei Tagen in der Woche nach Vereinbarung.
- Weitere Benefits des Caritasverbandes Köln: Caritas Familienservice, Jobticket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.