Jobbeschreibung
Teamgeist ist in unserem Familienunternehmen fest verankert
Als innovatives Unternehmen blickt HEINZMANN auf über 125 Jahre Erfolgsgeschichte zurück. Mit rund 400 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir zukunftsweisende Technologien der Regelungs- und Antriebstechnik, die sich durch Flexibilität, Qualität und Umweltfreundlichkeit auszeichnen.
Eine unabhängige, gewachsene Struktur und der strategische Fokus auf Zukunftstechnologien schaffen langfristige Sicherheit und kontinuierliches Wachstum.
Sachbearbeiter Export (m/w/d)
- Sie koordinieren den Versandprozess, erstellen Lieferscheine und Frachtdokumente und stellen die transportsichere Verpackung der Waren sicher
- Sie melden Lieferungen bei Speditionen an und überwachen die termingerechte Abholung
- Sie erstellen und bearbeiten Zollanmeldungen, um die gesetzeskonforme Deklaration aller exportierten Waren sicherzustellen
- Sie fertigen notwendige Exportdokumente, wie Handelsrechnungen und Ursprungszeugnisse, an
- Sie sorgen dafür, dass alle Sendungen den geltenden Zollvorschriften und Handelsbestimmungen entsprechen
- Sie erstellen und bearbeiten die erforderlichen Gefahrgutdokumente
- Sie pflegen regelmäßigen Kontakt mit Spediteuren und Zollbehörden zur schnellen Problemlösung
- Sie überwachen Termine, Kosten und Qualität und unterstützen die kontinuierliche Verbesserung der Versand- und Zollprozesse
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Versandabwicklung und Zollabfertigung, idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Sie haben fundierte Kenntnisse in der Zollabwicklung und Exportkontrolle
- Sie sind erfahren in der Erstellung und Bearbeitung von Frachtdokumenten und Gefahrgut-Dokumenten
- Sie sind sicher im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und MS Office
- Sie arbeiten strukturiert, sind teamfähig und haben eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ein engagiertes Team, das Leidenschaft für Veränderungen und Verbesserungen teilt
- Ein großzügiger Urlaubsanspruch von sechs Wochen pro Jahr und die Möglichkeit zur Nutzung von Gleitzeittagen
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsförderung, unter anderem durch unsere Kooperation mit JobRad.
- Unvergessliche gemeinsame Erlebnisse durch Firmenfeiern und -ausflüge.
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten