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SIGNAL IDUNA Bauspar AG

  • Hamburg
  • Post Date: 16. September 2024
Jobbeschreibung

SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Zu den Kernkompetenzen unserer Finanztochter, der SIGNAL IDUNA Bauspar AG, gehört die Vergabe und Betreuung von Immobiliendarlehen. Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden unterschiedlichste Spar- und Finanzierungsprodukte für den Erwerb und Unterhalt von Immobilien an. Im Zuge der Digitalisierung treiben wir zudem kundenzentrierte Prozesse rund um die Themen „Bauen“ und „Finanzieren“ voran. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen.

Diese Position ist auch in Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) möglich.


  • Die maßgebliche Beteiligung an der Implementierung von neuen Prozessen (z.B. Aufbau Vertriebscontrolling)
  • Die eigenverantwortliche Bearbeitung von vielfältigen Aufgabenstellungen
  • Die Weiterentwicklung bestehender Tools sowie Aufbau oder Integration neuer Systeme (konzeptionell und operativ)
  • Unterstützung bei der Erstellung von Planung, Prognoserechnungen und Liquiditätssteuerung
  • Proaktives Schnittstellenmanagement innerhalb Ihres Aufgabengebiets
  • Die Erstellung aussagekräftiger Präsentationen
  • Die Bearbeitung von Ad hoc- sowie Sonderaufgaben

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum/r Bankkaufmann/-frau oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:n und verfügen idealerweise über (erste) Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Immobilienfinanzierungen und Bausparen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus
  • Initiative und Leistungsmotivation genauso wie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken

  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
  • Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Moderne Technik und Kommunikationsmedien
  • Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistung
  • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
  • Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Benefits eines großen Konzerns, wie z.B. Mitarbeitervergünstigungen, 13 Gehälter
  • Verbesserung Ihres ökologischen Fußabdruckes durch beispielsweise ein E-Bike Leasing
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