Jobbeschreibung
Sie suchen eine Tätigkeit im IT-Bereich spannend, vielseitig und herausfordernd? mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes bei einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitgeber? in einem kollegialen und wertschätzenden Team? Wenn es das ist, was Sie suchen, sind Sie bei uns genau richtig! Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Die Digitalisierungsabteilung stellt Anwenderinnen und Anwendern ein breites und qualitativ hochwertiges Spektrum an technischen Systemen und Dienstleistungen zur Verfügung. Die Bandbreite reicht von der Entwicklung, über den Betrieb und die Administration von Server-Client-, Netzwerk-, Web- und Großrechner-Lösungen bis zum Support und der Beratung der Fachabteilungen beim Ausbau der digitalen Angebote und beim Einsatz neuer Technologien. Zur Verstärkung unserer Abteilung IT-Service und IT-Operationsmanagement suchen wir für den Standort Karlsruhe oder Stuttgart ab sofort einen Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit Was wir Ihnen bieten: Gestaltungsmöglichkeiten: Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten Personalentwicklung: Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge: Planbare Perspektiven dank krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) oder Besoldungsgruppe A11 LBesO A im Beamtenverhältnis Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis Zuschuss zum Job-Ticket, volle Kostenübernahme des Deutschland-Tickets Work-Life-Balance: Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen und Fitnessraum im Haus 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche Zeitgewinn: Kostengünstige Parkplätze am Gebäude, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) Ihre Aufgaben bei uns Unsere Systemadministration im Team Prozess- und Virtualisierungsservice ist zuständig für die Pflege und Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur. Sie installieren und konfigurieren maßgeschneiderte Software-Lösungen und betreuen die IT-Systeme. Hierzu gehören: Konfiguration, Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, Verzeichnisdienste und Identity-Management Konzeptionelle Weiterentwicklung der digitalen Workflows Mitarbeit in Projekten bei der Einführung neuer Systeme Fehleranalyse, -diagnose und -behebung im Umfeld der beschriebenen Bereiche Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Was wir uns von Ihnen wünschen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Informatikanteil oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung mit Schwerpunkt Identity-Management Fundiertes Wissen in den Bereichen Server Betriebssysteme (Windows und Linux), Active Directory und LDAP Sehr gutes systemübergreifendes Verständnis für digitale Workflows und technische Zusammenhänge Kenntnisse in gängigen Scriptsprachen (z.B. Power Shell oder Linux Bash) Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse daran haben, Teil unseres Teams zu werden, nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Jochen Flegel unter Telefon 0721 825-24342 oder Detlev Lange unter Telefon 0721 825-24209 gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie gern bequem hochladen über unser Online-Bewerberportal . Bewerbungsschluss ist der 13. Oktober 2024. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
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