Jobbeschreibung
Wir suchen für das Historische Archiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Archiv-Fachangestellte/n (m/w/d) für Pfarrarchive mit einem Beschäftigungsumfang von 50-100 %. Die Stelle ist bis zum 31.12.2025 befristet. Ihre Aufgaben Bewertung und Nachbewertung von Pfarrarchivbeständen Erschließung von Pfarrarchivbeständen des 19. und 20. Jahrhundert Mitarbeit am Pfarrarchivsicherungsprojektes Unterstützung bei der Digitalisierung von Beständen, um die nachhaltige Bewahrung und Nutzung der Archivmaterialien zu gewährleisten Das sind wir Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 785 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Das Historische Archiv ist das Langzeitgedächtnis des Erzbistums. Es kümmert sich um die Übernahme, Sicherung und Bewertung sowie Verzeichnung des Schriftgutes insbesondere der Kölner Bistumsverwaltung, aber auch anderer kirchlicher Einrichtungen, Vereine und Verbände im Bereich des Erzbistums, die teilweise überdiözesane Bedeutung haben. Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Fachangestelle/r für Medien und Informationsdienste mit der Fachrichtung Archiv oder gleichwertige Qualifikation erste Berufserfahrungen in einem Archiv sind wünschenwert sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Offenheit, Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern versierter Umgang mit MS-Office Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche Wir bieten Ihnen Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6) gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Woche (bei Vollzeit) und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessensangeboten Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf www.erzbistum-koeln.de Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Oepen unter der Rufnummer 0221 1642 5806 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 6. Oktober 2024 unter Angabe der Kennziffer 33200-20-24 in einer PDF-Datei an
[email protected] .
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