Jobbeschreibung
Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.
Auf zu neuen Horizonten! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend qualifiziertes Fachpersonal. Lust auf neue Herausforderungen, persönliche Entwicklung und beste Karrierechancen? Dann gleich bewerben!
Zur Unterstützung unseres Personalentwicklungs-Teams in unserer Geschäftsstelle im Herzen von Hamburg-Altona suchen wir eine*n
Werkstudent*in (m/w/d) mit Lust auf Personalentwicklung und -recruitment
Arbeitsumfeld
Sie haben Lust darauf, in einem gemeinnützigen Unternehmen richtig was zu bewegen – mit ganz viel Sinn und Verstand? Wir suchen eine*n Werkstudent*in, der/die gute Ideen hat und richtig mit anpackt. Ziel ist es, für unsere Standorte qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, zu entwickeln und auch zu binden; und damit unsere Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf nachhaltig zu stärken. Unser Team im Fachbereich Personalentwicklung sitzt direkt am Bahnhof Altona. Wir sind multiprofessionell aufgestellt und bearbeiten vielfältige und abwechslungsreiche Themen rund um das Personalmanagement.
- Sie unterstützen uns bei der Planung, Durchführung und Evaluation von Fortbildungen und Workshops
- Sie engagieren sich im Recruitment und begleiten das Bewerbermanagement von der Ausschreibung bis zur Einstellung
- Sie begleiten unsere Aktivitäten rund um die Gesundheitsförderung
- Sie wirken bei aktuellen Projekten und Aktionen mit und unterstützen im Tagesgeschäft
- Sie sind Student*in der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder studieren etwas Vergleichbares mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
- Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion
- Offene und freundliche Kommunikation
- Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Motivation zur Teamarbeit
- Lust und Freude daran, etwas in der Personalentwicklung zu bewegen
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
- Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Laune, ein multiprofessionelles Team und engagierte Kolleg *innen
- Kooperative Führung, umfassende Einarbeitung und regelmäßiges Feedback
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben und Einblicke
- Interne Fortbildungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung, Sozialberatung
- Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Befristung: Zunächst für ein Jahr befristet
Arbeitszeit: 15 Wochenstunden
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.