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Jobbeschreibung

Die MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken zur Ver­gütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. Mit Hauptsitz in Bottrop ist die Un­ter­nehmens­gruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern rund um den Globus tätig. Als Fami­lien­unternehmen in dritter Generation mit einer über 60-jährigen Erfolgsgeschichte bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und Partnerschaften.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unser Service-Center in Esslingen eine engagierte Per­sön­lich­keit als

Assistenz (m/w/d) im Vertriebsinnendienst


  • Dazu gehören das komplette Büromanagement sowie die Vorbereitung von Leistungsverzeichnissen und die Pflege der Kontaktdaten von Neukunden für den Außendienst.
  • Verschiedene technische Unterlagen/Technische Merkblätter werden von Ihnen objektbezogen zusammen­ge­tragen und versendet.
  • Außerdem übernehmen Sie die Verantwortung für die Organisation von Veranstaltungen und halten bspw. Kontakt zu den Ingenieur- sowie Architektenkammern, gestalten die Einladungskarten/-Mails und stimmen sich eng mit dem jeweiligen Teamkollegium ab.
  • Des Weiteren unterstützen Sie die Auftragssachbearbeitung und wickeln Kundenaufträge in der Region eigen­ständig und zuverlässig ab.
  • Bei kaufmännischen und technischen Rückfragen rund um Bestellungen und Produkte helfen Sie Kollegen (m/w/d) oder Kunden (m/w/d) aktiv weiter.
  • Zur Abstimmung im Tagesgeschäft pflegen Sie einen engen Kontakt zu dem Kollegium im Vertrieb und zu den internen Fachabteilungen in der Zentrale.

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im technischen Vertrieb eines pro­du­zierenden Unternehmens ist wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit MS Office und einschlägigen Warenwirtschaftssystemen
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit

  • Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit
  • Attraktive Zusatzleistungen: wie Urlaubsgeld, jährliche Einmalzahlung in Höhe eines Monatsgehalts sowie Altersvorsorge
  • Work-Life-Balance und Flexibilität: durch Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub
  • Familienfreundlichkeit: zwei Tage vollbezahlte Freistellung mit Attest bei erkrankten Kindern
  • Individuelle Förderung: umfassende Einarbeitung mit Unterstützung von Mentoren, systematische Weiter­bildungs­programme von Beginn an und (internationale) Karrieremöglichkeiten mit internen Wechseln und Auslands­aufenthalten
  • Exklusive Rabatte: über unser Corporate Benefits-Portal sowie Angebote bei FitX und EGYM Wellpass
  • Annehmlichkeiten: kostenlose Wassersysteme und Kaffee
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