Jobbeschreibung
Verwaltung und Start-up Kultur – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 80 Mitarbeitenden wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Unterbau“ des IT-Planungsrats soll sie dessen Handlungs- und Steuerungsfähigkeit stärken, Synergien schaffen und Akteure vernetzen. Das geht am besten, wenn Zusammenarbeit und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden – deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung.
Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung.
Die FITKO verwaltet und entwickelt das Produktportfolio des IT-Planungsrates mit derzeit 15 Produkten. Diese Produkte bilden zentrale Komponenten der föderalen IT-Infrastruktur in Deutschland.
Das Produktmanagement der FITKO ist darauf ausgerichtet, dauerhaft und nachhaltig echten Mehrwert für die Nutzenden und Stakeholder der Produkte des IT-Planungsrates zu bieten. Fundament unserer Arbeit ist ein zeitgemäßes und wertstromorientiertes Produktmanagement-Modell.
FIT-Connect ist eine der zentralen Basisinfrastruktur-Komponenten des IT-Planungsrates. Als in der Nutzung stark wachsende Transport-Infrastruktur für die antragsbezogene Kommunikation von Behörden mit Antragsstellenden, ist FIT-Connect mit zahlreichen anderen Produkten des IT-Planungsrats vernetzt.
Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb einen kreativen und führungsstarken Kopf mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für den klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen.
Referent (m/w/d) für die technische Entwicklung im Produkt FIT-Connect
- In Abstimmung mit der fachlichen Produktleitung wirken Sie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Produktstrategie und der Ableitung messbarer Maßnahmen mit.
- Sie koordinieren die Umsetzung dieser Ziele und Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und Dienstleistern.
- Sie verantworten die Koordination mehrerer externer Entwicklungsteams.
- Sie koordinieren die Beauftragung der die Entwicklung und den Produktbetrieb umsetzenden IT-Dienstleister. Dabei planen Sie in Abstimmung mit der fachlichen Produktleitung den erforderlichen Personalbedarf der folgenden Haushaltsjahre und überwachen die zielgerichtete Leistungserbringung sowie deren Abrechnung.
- Sie steuern das Aufnehmen und Analysieren von eingehenden Bedarfen und Ideen.
- Sie unterstützen das Produktmanagement mit Ihrem Know-how in der Interaktion mit verschiedenen Gremien innerhalb der FITKO sowie auf föderaler Ebene.
- Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 2. Staatsexamen) der Informatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang; alternativ gleichwertige einschlägige technische Fähigkeiten und mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit.
- Berufserfahrung in der fachlichen Teamführung
- Methodenkompetenz im Bereich Produkt- und Projektmanagement, insbesondere in der Anwendung agiler Methoden
- Gute Kenntnisse und praktische Berufserfahrung im Software Engineering im Anforderungs-, Release-, Test- und/oder Risikomanagement, z.B. als technischer Product Owner
- Technische Fachkenntnisse zu Webtechnologien, Frontend- und Backendentwicklung, APIs, IT-Architektur, Metadaten, -Standards und -Austauschformaten
- Strategisches und analytisches Denkvermögen, sowie Lösungsorientierung und Entscheidungsfähigkeit
- Unbefristete Stelle
Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Im Beamtenbereich bestehen Entwicklungsmöglichkeiten nach Besoldungsgruppe A 14 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG). - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub. - Eine moderne Arbeitsumgebung
Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Klasse bei Dienstreisen. - Weiterentwicklung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung |Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen. - Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima
„Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team. - Eine spannende Aufgabe
Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren.