Jobbeschreibung
Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steige unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Fachbereich GOS Group Operations & Strategy, Project Management am Standort Hannover / Deutschland ein als Junior Project Manager:in Strategy.
- Unterstützung von interdisziplinären, internationalen Projektteams (Project Office)
- Support der erfahrenen Projektmanager:innen bei der Ergebnis-, Termin- und Budgetsteuerung ihrer Projekte, von der Projektidee über den gesamten Projektlebenszyklus
- Begleitung des Projektmanagementteams bei der Planung, Steuerung und beim Controlling von Kosten, Inhalten, Aufgaben, Ergebnissen, Terminen und externen Dienstleistern
- Vorbereitung von Projektdokumentationen und -präsentationen sowie Aktualisierung und Statusreporting in der unternehmensweiten Projektmanagement-Software
- Unterstützung beim stetigen Austausch und partnerschaftlichem Handeln zur Sicherstellung der Projekt-Stakeholder-Zufriedenheit sowie bei der Erarbeitung von Lösungsszenarien im Falle von Abweichungen
- Mithilfe bei der Weiterentwicklung des Projektmanagementstandards und Mitarbeit in der globalen Projektmanagement-Community
- Erste Erfahrung im Projektmanagement und den Wunsch, in die Projektmanagementkarriere einzusteigen
- Master-Studium mit Wirtschaftsbezug
- Erste Weiterbildung in Bezug auf Projektmanagement wie z. B. Projektmanagementzertifizierung
- Gern erste Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzumfeld
- Grundkenntnisse in (Multi-) Projektmanagementwerkzeugen wie MS Project, Planisware, Jira, Azure DevOps o. Ä.
- Deutsch und Englisch auf konversationssicherem Niveau
- Bereitschaft zu gelegentlicher weltweiter Reisetätigkeit
- Vernetztes und strukturiertes Denkvermögen und Analysefähigkeit und eine lösungsorientierte Kommunikation
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café