Jobware GmbH

KAW Mainz und Mainz-Bingen AöR

  • Mainz
  • Post Date: 16. September 2024
Jobbeschreibung

Die Kommunale Abfallwirtschaft Mainz und Mainz-Bingen (KAW), eine gemeinsame Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Mainz und des Landkreises Mainz-Bingen, wurde am Januar 2024 neu gegründet. Die KAW ist mit seinen mehr als 450 Mitarbeitenden eines der größten kommunalen Abfallwirtschaftsunternehmen in Rheinland-Pfalz. Um das vielfältige Leistungsspektrum eines modernen kommunalen Entsorgungsdienstleisters in einer attraktiven und lebenswerten Region mit seinen ca. 440.000 Bürgerinnen und Bürgern auch perspektivisch weiter auszubauen, brauchen wir Ihre Unterstützung.

Wir suchen für die Leitung des neu geschaffenen Bereichs „Stationäre Entsorgung“ im Stadtgebiet Mainz und Landkreis Mainz-Bingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Person.


· Leitung der stationären Entsorgung mit insgesamt rund 135 Beschäftigten

· Organisation der betrieblichen Abläufe sowie Weiterentwicklung der Bereichsstrukturen

· Überwachung und Organisation der Deponienachsorge an verschiedenen Standorten

· Betreuung der Blockheizkraftwerke

· Betreuung sämtlicher Wertstoffhöfe

· Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen

· Erstellung von Konzeptionen und Vorlagen

· Abstimmung und Koordination mit übergeordneten Behörden

· Korrespondenz, Berichtstätigkeit sowie Zuarbeitungen an den Vorstand

· Verantwortliche Person nach Entsorgungsfachbetriebeverordnung


· Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Umwelt, Wirtschaft oder Ingenieurwesen

· Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer, leitender Funktion

· Berufserfahrung im Bereich der Abfallwirtschaft

· Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und ausgeprägtes Organisationsvermögen

· Sicheres und verbindliches Auftreten

· Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe

· Personalführungskompetenz


· Eigenverantwortliches Arbeiten

· Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz

· Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen

· Betriebliche Altersvorsorge

· Tarifvertragliche Regelungen nach TVöD

· Mobiles Arbeiten

· Jobticket

Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 TVöD.

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